广州招聘

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过（网络、电话、拜访等）多渠道邀约客户，开发新客户,寻找潜在客户，为各个企业完善知识产权服务；
2、贯彻执行公司的销售策略，实现销售目标；
3、收集并分析客户、竞争产品相关市场信息及动态，提出合理化建议；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，做好客户的持续性开发。

任职要求：
1、具有较强的学习能力、抗压能力；有拼搏精神，敢于挑战高薪；
2、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神；
3、具备一定的顾问式销售能力和商务谈判技巧，可以准确把握客户需求，一经录用，公司提供带薪培训；
4、有志于知识产权、商标专利等领域长期发展者，公司将提供系统培训及广阔发展平台；
5、具有营销、知识产权或法学等相关从业经验者或有相关电话销售工作经验者可优先考虑；
只要您有实现梦想心、敢于挑战，只要您有足够的能力，中创将给您提供广阔的平台，助您翱翔！

薪资待遇：
1、无责任底薪+高额度业绩提成+各项补贴；
2、购买社保（享受养老、医疗、失业、工伤、生育）、生日补贴、通讯补贴；每满一年，工资年年涨；

3、按国家规定享受带薪年假；
4、享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日；
5、公司带薪旅行+不定期聚餐；
6、提供全方位的系统培训，包括岗前培训、常态能力培训、专人指导等；
7、广阔及快速的职业发展机会，不限次的顾问级别晋升，可向律师、专利代理人、高级咨询师跨岗位发展和中高层管理岗位及公司股东方向发展。
8、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时，工作时间7个小时（大小休）
工作地址：广州市黄浦区知识城亿创广场T3栋1506（旺村地铁站C出口）。

备注：有意向求职者请主动投递简历或直接联系，谢谢。

联系方式：陈先生；电话：13826418588；邮箱：276694281@qq.com

广东高端科技有限公司总部坐落于广州，作为高端集团旗下子公司，一直致力于打造具备全球视野的企业服务生态链，推动企业服务的标准化、规模化、产业化、生活化，致力成为企业转型升级的助推器，为企业创造显著的经济及社会效益。我司充分整合线上线下与国内外资源，为企事业单位提供专业的知识产权与科创服务，囊括知识产权创造、知识产权保护、知识产权交易、项目申报、科创服务等一站式服务。成立至今，服务客户数超过50万家。
广东高端专利代理事务所（特殊普通合伙）是获得国家知识产权局批准的专利代理机构（机构代码：44346），拥有专利代理人、商标代理人、项目工程师、律师、注册会计师等各类专业服务人士 200 余人，平均从业经验超过 5 年，授权率超过 90%，服务客户包括碧桂园集团、长虹电子、科勒卫浴、榄菊集团等知名企业。

公司愿景：
成为全球领先的企业服务平台
公司使命：
提升智慧创意及社会资源价值，实现客户、企业、员工三者共赢
公司价值观：
客户第壹、合作共赢、艰苦奋斗、激情创变

高端农业主要由高端农业规划设计研究院、一村一品三农公共服务平台和一村一品·供应商联盟三驾马车组成，致力于加快推进农业农村现代化，推动农业转型升级和绿色发展，实现科技兴农、政策惠农、平台联农，做强富民兴村产业，全面助力乡村振兴。
高端农业规划设计研究院致力成为中国三农领域智库型企业，专注三农规划设计领域，倡导以国际创新理念、高端精尖人才、本土精细服务，服务三农、惠及三农、振兴三农。
“一村一品云”以大数据平台为展现，打造省、市、县、农企四级联动的数字化管理服务体系，旨在为企业提供生产、加工、销售、财务管理等全产业链的基于大数据分析基础的农事指导，为各级政府提供更加可靠、科学的决策依据。项目以“科技创新赋能农业未来”的前瞻性运营理念为指导，运用区块链、物联网、大数据、5G 和 VR 等新一代信息技术，通过多维联结赋能农业未来。
一村一品·供应商联盟是国内首个专注于服务一村一品企业的供应商联盟，为全国人民的农产品消费市场提供源 源不断的、可靠的、优质的、安全的农产品。

截至目前，高端农业已获得农业、林业工程咨询单位乙级资信及预评价证书，服务范围涵盖农业及林业的规划咨询、项目咨询、全过程工程咨询等，是目前***一家专注三农全过程咨询服务并具备专业资质的龙头企业。我司的农业、林业全过程工程咨询服务已覆盖30个城市，服务了800多个镇、8000多条村及超过10万家农企。

发展机会：
1、横向发展：为丰富员工的岗位技能，在内部根据员工需求结合实际情况，可安排轮岗，让员工全面掌握相关工作技能，能力得到全面锻炼与提高；
2、纵向发展：公司正处于快速发展阶段，打造了一套合理的职务晋升机制。公司在广东乃至全国各地不断开设分公司，通过努力可晋升为部门负责人、分公司负责人，甚至集团高管。。
3、个人自我发展：公司会组织多种培训，如人力资源部的培训、各业务部门培训，以及外聘专家及大咖进行培训，让员工明确职业发展方向，帮助员工实现自我价值。