广州招聘

1、人力资源全模块经验，尤其有较强招聘交付能力；

2、提供招聘渠道、面试官培训、和业务方一起寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才；

3、设计并推动绩效管理项目，设计绩效考核方案及工具，培训及推动使用并帮助业务新人落地、业绩持续产出；

4、建立外部人才地图，参与公司雇主形象设计、高效、精准引进人才；

5、结合业务部门需求、在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、文化等方案提供有效的解决方案并实施落地；

6、关注员工思想动向，推动沟通体系和组织氛围建设，传承和强化公司文化价值观，激发员工队伍活力，确保公司文化价值观的落地。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验，有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑；

2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；

3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；

4.有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；

4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；

5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

南极电商前身为南极人，成立于1998年。2008年公司转型电商，2015年公司登陆中国A股上市（002127）。
南极电商主要业务是品牌综合服务、经销商品牌授权服务、移动互联网营销业务及其他业务、跨界内容建设。2018年GMV205亿，2019年GMV305亿，2020年GMV401亿,连续三年GMV复合增长率高达70%，在刚刚结束的2020年双十一全网累计GMV达27亿，保持持续增长。我们为客户提供供应链管理、产品设计、质量管控、视觉设计、供应链金融、渠道拓展、品牌授权、大数据推广等一站式电商服务合作，让天下没有难做的电商。
公司建立以南极人为核心的品牌授权生态圈，涵盖南极人、南极人+、南极人home、卡帝乐鳄鱼、IP品牌精典泰迪、奥特曼等品牌，经营类目注重全品类发展，横跨内衣、男女装、家纺、童装、母婴用品、鞋品、服饰配件、箱包皮具、运动户外、居家日用、个人护理、生活电器等众多领域近2000种商品。
目前大类目中，内衣、家纺、男女装、鞋品、箱包、童装、运动户外、生活电器等8大品类在天猫、京东销量名列前茅，其中内衣、家纺在阿里全网***，遥遥领先。南极人童装、男装在阿里全网前三。细分品类中，电热毯、热水袋、足浴盆、护具等也在阿里全网做到***。
基于公司品牌用户基数庞大、产品的性价比极具竞争力、供应链丰富及对平台流量规则变化准确的掌握，公司产品广受中国各级消费者喜欢，预计公司的GMV仍将保持中高速增长。未来公司将继续围绕流量、效率、价值链、数据赋能、组织、文化、分享和风控等八个方面提升公司的业务能力和管理能力，努力打造世界级的消费品巨头。

我们的文化：
公司使命：帮助中国优质供应链持续成功，为中国家庭提供高性价比的产品和服务。
公司愿景：成为世界级的消费品巨头。
价值观：奋斗、互助、结果、持续、分享、美好。

我们为您提供：
1、现代化的办公环境为所有小伙伴营造一个高端舒适的办公氛围。
2、根据“对外竞争性，对内公平性”的原则，我们采取领先外部市场水平的薪酬策略。
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我们的团队是酱紫滴：朝气蓬勃、有颜有才、敢想敢干、自驱互助，在南极电商，心有多大，舞台便有多大，选择你心仪的岗位，快来加入我们吧！

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