广州招聘

工作职责：

1.协助建立与完善公司的薪酬福利、绩效体系。

2.参与公司相关薪酬、福利、绩效方案的拟定，并在公司内部推动与实施。

3.完成公司员工薪酬、福利和奖励的核算与发放工作，以保证员工薪酬福利按时发放。

4.跟进办理员工社会保险、住房公积金相关业务.

5.领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，2年人事或薪酬绩效相关工作经验，有房地产相关工作经验优先；

2. 具备一定的统计、人力资源、财务、劳动人事法规等相关领域知识；

3. 熟练运用Excel、Word等办公软件，精通EXCEl函数和图表制作，熟悉人力资源 SAP系统优先；

4. 数据处理准确度高，对数据敏感；

5. 做事踏实认真、细心严谨、具备良好的沟通能力。

    广州越秀兴业地产代理有限公司（简称“兴业地产”）是香港上市房企越秀地产股份有限公司的成员企业。
    越秀兴业地产成立于1993年，是广州市最早成立的房地产代理公司之一。目前公司下辖1家全资控股子公司，11家分公司，员工近2000人。业务布局覆盖广州、深圳、佛山、中山、江门、长沙、武汉、襄阳、郑州、苏州、杭州、嘉兴、成都、青岛、沈阳等全国16个一线城市和强二线城市，形成了以粤港澳大湾区、华中区域、华东区域、华北区域为核心，以西部区域为支撑的业务布局。
    越秀兴业地产拥有二十多年的资深房地产操盘经验，自成立以来，始终秉承越秀地产“不断超越，更加优秀”的核心价值观，始终坚持“诚信为本，全程服务”的服务理念，提供包括市场研究、顾问咨询、全程营销策划、销售代理、分销渠道、贷款咨询的房地产全链条服务，致力于成为国内领先的房地产营销服务企业。