广州招聘

工作职责：

1、根据公司业务发展规划和门店拓展和年度拓展目标，制定各区域的拓展策略并实施执行，收集市场数据并进行分析整理，筛选出有价值的目标客户，完成所辖区域的拓网指标；

2、 完成拓展项目的投资回报调研，确保项目符合投资利益目标；

3、管理并进行拓展谈判，制定谈判方案及条件、合作方式，参与拟定店铺租赁协议及签订；

4、为门店的开始完成各种筹备工作， 完成工程验收，将门店交付给门店管理部，并跟进交付后的施工质量，负责供应商执行维保约定；

5、根据业务发展需要，向上司提出费用需求申请，做好费用的跟踪使用，监督业务员做好费用的使用策划和安排；

6、确定团队内人员的分工与工作安排，对下属进行绩效管理，制定并实施下属的培养与发展计划；

7、推动质量管理，确保团队的活动符合质量要求。

任职要求：

1、大学专科或以上，医药相关专业、工商行政管理专业；

2、完全听懂普通话，有英语基础；

3、1年以上门店拓展经验；

4、熟悉公司数据库操作系统和办公软件；

5、解国家相关的工程法律法规，全面掌握公司的各项规范制度与业务流程；

6、具有一定的领导能力、沟通能力，工作积极主动，维护公司利益。

广州医药大药房有限公司是广州医药有限公司下属全资子公司，成立于2018年，注册资本6000万元。2018年底广州医药大药房网络辐射广东省，目前已覆盖广州、中山、肇庆、揭阳、佛山等市区，成功开店13家。2019年将加快步伐，未来门店数将超40家，实现全省21个地级市的新店网络布局。
广州医药大药房深入发展DTP药房、慢病中心药房、专科药房以及B2C业务，进行多元化的特色药房发展。主要从事处方药经营，以新特药、孤儿药、罕见药为主，常备处方药品规数达6000个以上，目前已与众多制药工业标杆企业开展业务，其中包括杨森、罗氏、默沙东、卫材、诺华、阿斯利康、正大天晴等企业。
广州医药大药房注重人才培养，现有职工逾200人，下设12个部门，其中拥有药学职称人员超50名，研究生5名，本科以上学历占70%，具备药学及各类专业技术人员占职工总数的80%以上。同时聘请多名大三甲专业药学部主任药师指导药学服务，设立家庭药师服务机制，严格处方调剂，为患者提供科学疗效跟踪、用药指导、在家支援，不良反应在线药师咨询等，保证患者用药安全。
广州医药大药房于2018年底成功引进专业冷链配送系统，实现冷链服务自动化、信息化、标准化、效益化，为患者提供专业全程冷链管理；患者服务方面，定期开展健康咨询及患友活动，为患者提供专业交流平台；2019年初公司着重推动专业处方平台系统开发，上线后可为药企提供数据直连，推动患者健康管理等共建合作。同时部署线上商城建设，实现线上线下技术融合为患者服务和会员体验提供良好的支撑平台。
广州医药大药房在处方零售市场的新尝试，通过批零一体化的运作，加快处方外流和零售业务的发展，为患者提供健康管理服务，为供应商提供全面的渠道服务，励志成为业内有影响力的处方药零售领先连锁品牌。