广州招聘

岗位职责：
1、人员招聘的发布、筛选、初试与安排复试；
2、员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理，劳动合同的签订；
3、新员工入职培训，在新员工入职时对其进行入职培训，包含公司介绍、企业文化、规章制度、公司环境、人员介绍等；
4、公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
5、公司员工社会保险备案工作，负责公司社会保险、劳动年审及公、及各项目公司证照的年审工作；
6、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；
7、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案管理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
8、员工培训的前后期工作；
9、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块工作；
4、熟练使用办公软件、操作办公自动化设备；
5、较好的写作能力、沟通、协调能力；思维及条理性较好。

广州瑞恒商场经营管理有限公司是经国家法定部门批准成立，专业从事商业物业的开发、经营管理一体化的公司。
公司初创至今，始终秉承以人为本的经营理念。公司成立以来，即实行科学、规范的管理，建立健全了一套严谨的管理制度、操作规程、服务规范等，建立整合型的国际标准质量管理运作机制。公司现拥有一支作风优良、技术精湛的员工队伍。拥有各类专业人才和复合型管理人才，积累了丰富的经营管理经验，充分了解商场经营管理行业的发展。
公司目前管理项目涉及专业市场，大型商场，大型超市等。