广州招聘

岗位职责：
1.根据公司组织战略及人才战略，协同落地组织发展及人才发展、培养规划；
2.提升组织效能，深入调研人才成长阶段遇到的问题，提供相应的工具、方法，实施诊断并协同各层级人员发现和解决问题；
3.优化人才发展体系，打造核心人才供应链，设计关键岗位人才和干部体系的运营、培养和发展项目，推动文化落地；
4.管培生项目设计、实施、运营、优化相关工作；
5.员工晋升、调任、轮岗、人才盘点、组织盘点等项目设计和实施；
6.落实培训相关的项目设计、组织及运营工作；
7.拥有独立授课能力。
任职要求：
1.本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源、企业管理等专业优先；
2.有集团性成熟企业或乙方咨询公司的培训、人才发展工作经验，拥有行动学习、能力模型、任职资格体系、人才测评、人才盘点等项目经验优先；
3. 有商管/物业/大健康等行业经验者优先；
4.独立的项目设计和开发、落地执行能力，熟练使用Office软件，出色的PPT制作能力；
5.优秀的学习能力及自我驱动力，热爱挑战，拥抱变化。

奥园健康生活集团（简称：奥园健康）于2019年3月在香港联交所主板上市，秉承“让生活健康美丽”的品牌理念，以商业运营、物业管理为基础，打造智慧健康养老等业务为主的大健康产业，以此扩大并挖掘社区增值服务空间，持续深化“健康+科技”，并以业主、客户为中心，聚焦生活服务和医疗健康，深度应用于社区物业与商业中心，全方位构筑健康生活生态圈，致力于成为国内领先的健康生活服务集团。集团荣获“2020最具成长潜力上市公司”“2020中国物业企业综合实力百强TOP14”“2020物业服务企业上市公司TOP10”“2019年度广东省守合同重信用企业”等超百项殊荣。此外，集团分别还获得安信国际、国泰君安证券、瑞士银行（UBS）等数十家大行券商的
覆盖并表示看好，给出积极评级。