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新顾问+市营专业底薪7.5k起+住宿

深圳市乐有家房产交易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2021-01-05
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:专业顾问

职位描述

温馨提示:近期恰逢求职高峰期,如未能及时处理您的简历,请电话主动咨询或应聘!(电微同步,添加请备注“姓名+学历”主动联系优先安排面试)
【我们能为你提供】
高薪酬+提供小区住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金
【薪资待遇】
本科底薪7500元(6000元无责保障底薪+1500元真服务绩效奖励)
大专底薪6800元(5300元无责保障底薪+1500元真服务绩效奖励)
再享有55%—80%的高业绩核算比例
注:底薪不与业绩挂钩,只与个人出勤及日常表现有关,无论您当月有没有业绩,公司也会在规定时间内发放底薪
【更多其他福利】
提供高档小区住宿、五险一金、纯大学生团队、一对一专业导师带教培训、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游等(可接受实习生)
【晋升空间】每1个月一次晋升机会,公平公正、阳光透明
管理线:营销管培生(储备干部)-店长-营销副总经理-营销副总裁
业务线:营销管培生(储备干部)-置业经理(储备店长)-精英会超级业务骨干
【工作内容】
1、社区资源维护者:熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;
2、市场资源开拓者:通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
3、置业服务专家:为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、商务谈判专家:结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约;
5、集团优秀储备军:作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,专业不限,有学生干部经历、营销类经历优先,可接受实习生
2、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、心理素质好,抗压能力强,踏实肯干;
4、责任心强,并有成就一番事业的决心。
【团队氛围】
90后纯大学生销售团队,平均年龄22-25岁,青春正能量,充满朝气和活力!都是年轻面孔,不存在勾心斗角,工作氛围简单真诚、阳光透明,团队作战,大家互帮互助,一起共赢;无奋斗不青春!
【工作地址】
深圳范围内福田区、南山区、宝安区、罗湖区、龙华区、龙岗区面试通过都可根据自己的意愿就近分配
快速面试通道:主动联系可沟通岗位信息,公司还有其他岗位在进行招聘!

公司介绍

乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:1975548033@qq.com
  • 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行