广州招聘

1、主持人事行政部全面工作，根据公司发展方向起草人力资源战略规划、拟定人力资源工作计划，部署各项工作，严肃本部门工作纪律，督促指导下属的日常工作。

2、根据公司要求，规划、调整组织架构、部门职能、核心流程、岗位设置与职责等，公司人员编制的调整与各部门增员申请表的审核。

3、制订公司招聘管理制度、人员招聘计划和招聘费用预算；拟定公司空缺岗位人选的招聘方案并组织实施，进行人员录用与安置管理。

4、拟定公司各级别工作岗位任职者的人事奖励和处分决定，如提出或审核人员晋升、内部调动申请等。

5、拟定公司员工整体培训规划及年度计划、费用预算，并在批准后组织实施；审核各部门培训申请，并组织实施相关培训，进行培训效果评估和跟踪工作。

6、制定、修改绩效管理制度，并组织、引导、监督实施绩效考评过程及考核结果的运用，汇总、整理、分析绩效考评资料和公布绩效考评结果。

7、拟定科学公平的薪酬管理方案，完善公司薪酬结构，并审核各级员工的薪酬；每月员工工资的审核及人工成本的统计分析。

8、建立健全内部晋升制度，做好员工职业生涯规划；建立健全公司激励机制，增强企业凝聚力。

9、处理公司劳资关系的沟通和协调工作；组织工伤事故的鉴定、申报。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理类专业；

2、5年以上人力资源管理经验，3年以上同等岗位工作经验，对于人力资源6大模块有较丰富的实践经验；

3、熟悉劳动法、合同法、企业管理相关法律法规，能独立承担人力资源规划方案的设计和执行工作；

企业简介

 广东东铁控股集团有限公司是一家以食品生产与加工、旅游景区开发、国际贸易、国内外房地产开发、工业园区策划代理等实业投资为主体的多元化投资企业。
  食品生产与加工板块，集团将国内外优质原料进行初加工和深加工，在为食品加工商提供食品原料的同时，打造出了具有影响力的品牌食品业务。同时于2015年建设澳粮国际食品商贸城，其销售网络辐射全球，线下商家遍布华南，以“诚实守信、服务***”管理理念接轨国际化的管理体系，以线下实体经营与线上电子商务的双重渠道，对接国际食品商贸市场，为广大商家和客户打造最可靠***的线上线下一体化交易平台。
      旅游景区开发板块，集团生态文化旅游项目将成为中国***全方位引进澳新生态特色的旅游度假区。集团基于多年与澳新教企、商企的合作引进了澳新技术、先进管理理念、高产业化、高信息化模式，高新农业机械应用等，将致力打造生态文化旅游项目成国家AAAAA级景区、全球性农业修学休闲旅游示范基地、中国与澳大利亚、新西兰农业旅游合作示范基地。
 集团企业经过二十余年转型升级和不懈努力，以精益求精和注重细节的传统，先进的管理模式和极高的品牌地位，吸引了世界各地同行参观。集团注重持续加强管理优化，每月对全公司员工开放的总经理接待日和绩效考核机制等先进的管理模式受到全国同行业的认同和广泛推广，已走上“优质、高效、低耗”的稳健发展之路。东铁控股集团在业务的多元化发展上成绩斐然，并一直坚持人性化、科学化、创新型的管理以及诚信、双赢的经营理念，树立高度的责任感，追求卓越，以经营百年老店的决心和魄力，开创东铁美好明天！
公司薪酬福利
1、食宿：提供住宿，公司有食堂。
2、保险：购买五险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险）。
3、节假日：享受国家公众假日、婚假、产假（陪产假）、丧假、年假等。
4、各项活动：员工生日聚会、年度旅游、体育运动项目比赛等，以丰富员工的业余生活。
5、其它福利：节假日礼品发放。
6、工作时间：八小时工作制；
招聘邮箱:hr@dongtietz.com.cn
公司网址：***************************/
面试交通指引：公交路线：增9线（增城至新塘方向）荔新路口站；地铁：13号线（渔珠--新沙）方向，新塘站，出站乘坐公交车增9线（增城至新塘方向）荔新路口站
自驾车指引：直接导航新塘澳粮国际商贸城。
旅游景区面试交通指引：广州市增城区朱村街联兴村七彩澳游世界
            地铁：21号线朱村站转增城公交49路总站
           自驾车指引：广州增城市G94（珠三角环线高速公路北）