广州招聘

1、协助建设与完善公司薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬绩效相关制度及工作流程；

2、负责汇总、分析绩效考核数据，实施绩效考核与面谈及应用绩效结果，实现有效激励；

3、负责建立并完善公司各部门岗位工作分析与关键业绩指标库；

4、负责实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平；

5、负责薪酬绩效政策的宣传，并指导、监督各部门绩效工作的开展；

6、负责核算员工的薪资和奖金；

7、维护并及时更新员工绩效档案，作为人才发展应用的数据支持。

8、协助上级领导开展人力资源其他模块工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、25-35岁之间，同岗位2年以上工作经历；

3、有绩效评估体系构建经验优先。

盛大投资集团本着“团结、务实、创新、超越”的经营理念，积极走“内强实力、外拓市场、更新观念、自我完善”之路，牢牢把握共同发展、互利共赢的合作契机，稳步发展，现已形成以环保、农业投资为主的综合性企业集团，构建起主业突出、合理多元的产业格局。连年来多次荣获：
“全国诚信建设示范单位”、
“推动广东经济发展十大管理创新企业”、
“广东省诚信示范企业”、
“广东省守合同重信用企业”、
“改革开放三十年广东百强成就企业”、
“广东省最具社会责任感企业”、
“广东省企业品牌建设先进单位”等；
集团上班时间：8：30-12：00 14：00-17：30 周六日双休