广州招聘

岗位职责：

1、协助人事行政经理汇总原始业务数据，人事行政经理分析报送集团项目组报表；

2、协助人力资源经理/综合部经理制定相关的招聘计划并具体实施人员招聘工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障；

3、完成各项与员工福利有关的手续办理、费用缴付和发放、解答薪酬福利的相关疑问；

4、 根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度，完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理；

5、负责人事档案管理

6、根据员工培训计划，协助人事行政经理组织实施员工培训，并进行培训效果评估

7、完成人事行政经理委派的其他临时性工作；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，1年以上人力资源管理相关工作经验（或应届毕生也可接受）；

2、熟悉人力资源管理相关理论，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；

3、具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件

公司于2014年3月通过北京梅赛德斯-奔驰POCC,是北京梅赛德斯-奔驰AH400经销店，主要是提供新车销售，售后产品及服务，包括提供零部件、汽车用品、维修及保养服务、汽车美容服务，以及其他与汽车相关的产品及服务。不仅为顾客提供舒适典雅的购车环境和专业的售后服务，还秉承着中升集团“顾客至上”的服务理念，为客户提供最优质的服务。