广州招聘

1、管理微信社群开发、维护客户，搭建基于微信生态转化为主销售为辅的体验用户，从付费、再到低客单转高客单的转化体系，并按期完成业务指标；
2、在社群裂变吸粉导入客户后，建立分销员或目标客户微信社群，负责内容的发布、维护、关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化；
3、开发新社群用户，提升社群的转化率，高质量的完成项目利润要求，以及落实总体业绩目标的达成；
4、管理销售运营团队，建立培训、激励、考核体系，探索新的销售模式，对现有销售模式进行创新改进，优化销售流程与标准;
5、督促团队为客户提供产品落地指导，在产品落地使用、实操、相关知识补充等方面提供支持与咨询，帮助客户更好的学习课程知识并进行实操；
任职要求：
1、5年以上教育、金融、人力服务行业销售工作经验， 2年以上50人销售团队管理经验，在线k12教育行业优先；
2、思维活跃，有良好的沟通能力，善于与粉丝形成良性互动，有过社群运营经验者优先；
3、抗压性强，学习能力强，能够充分配合公司团队分析问题并解决问题。

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