广州招聘

岗位职责

1、负责人员的规划配置，招聘工作，新进人员入离职手续的办理，劳动合同的签订，人事资料的保管存档；

2、核算考勤和派遣工人员工资；

3、推进年度培训的计划开展和落实；

4、员工福利的制定和公司年会、团队活动的组织开展；

5、办理社保、工伤、职业健康等相关工作；

6、领导交办的其它事宜。

任职资格

1、3年以上人事工作经验，人力资源管理、工商行政管理专业优先；

2、熟系人力资源的六大模块，性格开朗，头脑灵活，具有一定的沟通、组织与协调能力；

3、良好的心理素质，能承受较大的工作压力，执行能力强，配合度好；

4、熟悉office，word、PPT办公软件，较好的文字组织编写能力。

公司成立于2004年，是经广州市人民政府注册备案的一家中泰合资企业，占地约2.2万平方米。 专业从事家用空调压缩机行业的金属部件开发加工及制造，目前已成为中国主流压缩机厂家的重点供应商之一。 已取得ISO9001：2015国际质量管理体系和ISO14001：2015环境管理体系。
     公司福利有：包吃、社保齐全、工龄奖、婚假、产假、年休假、全勤奖、提案奖、年终奖、优秀员工奖、节日发放礼品，定期旅游、体检等。