广州招聘

一、岗位职责：

1.人力资源管理工作

1.1 招聘管理：佛山分公司人员招聘工作，员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；

1.2 培训管理：新员工培训工作、企业文化培训、技能培训、管理能力培训；

1.3 绩效考核：仓储物流部进行绩效检查，督促，落实，考核工作；

1.4 薪酬核算：考勤监督，统计，核实工作，佛山分公司人员薪资计算，核对工作；

1.5 劳动关系：劳动合同管理，人员档案管理，员工沟通等；

2.行政后勤管理工作

2.1 企业文化建设：日常活动组织，策划，实施等工作；

2.2 日常物品采购、发放，日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放，合理控制办公成本；

2.3 固定资产管理：固定资产管理，核实数量、确保完好、落实负责人；

2.4 会议管理：召集、组织、记录佛山分公司会议工作；

2.5 门禁管理：对保安人员管理，包括日常人员/车辆进出监督，仓库大门管理工作；

2.6 消防管理：佛山分公司消防工作，包括日常检查，检修，定期组织员工消防演练；

2.7 宿舍管理：宿舍安全，卫生检查以及监督整改；宿舍水、点、燃气、网络等费用查收、扣缴等；

2.8 劳动纪律/环境卫生监督：劳动纪律，环境卫生检查，督促，考核；

2.9 日常修缮：仓库基建修缮工作，办公室日常维修；

2.10 公共关系事宜：协调、办理业主、物业、社区等社会公共关系相关事宜；

3.协助仓储物流经理工作：

3.1 人才梯队培养；

3.2 企业文化塑造；

3.3 协助业务工作；

4.负责上级领导交办的其他工作

二、任职要求：

1.人力资源或相关专业本科以上学历，2年以上同等岗位经验；

2.工作务实，有较强的工作责任心和原则性；

3.具备良好沟通、亲和力和服务意识，能独立开展工作，抗压能力较强；

4.熟悉劳动法律法规，具备行政及人事管理理论及实操技能，具有良好的沟通能力和协调能力。

广东安乐窝网络科技有限公司，成立于2014年，总部位于广东省中山市。安乐窝，以一站式家装供应链平台为核心，向上整合供应链，向下打造家装服务渠道体系，全面布局线下家装渠道。安乐窝整合了100多个国内外一二线知名建材品牌，20000多款产品，品牌价值高达3500亿。目前安乐窝全国加盟门店600余家，在广东佛山建设了10万㎡的华南运营总仓，111条城市直达专线辐射全国23个省级行政区235座城市。建立了从咨询接待、实景体验、选材下单、上门量尺、签订合同、送货到家、产品安装、售后保修环节，打通家装选材全流程，设置“123限时达”即线上1分钟接单、2小时备货、3天1000公里范围内限时送达的服务承诺，专注为消费者提供一站式全屋整装服务。

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