广州招聘

岗位职责：
1．负责公司人力资源工作的统筹、管理工作；
2．负责公司招聘工作的组织和安排；

3．负责公司各项规章制度的完善；
4．负责公司人力资源体系（招聘/培训/薪酬绩效/员工关系/企业文化等）的优化与完善；
5．参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

4．负责公司各个部门的工作对接和协调工作；【必须】优秀的跨部门沟通能力，做事风格硬朗！
7、负责领导交办的其他工作。【必须】具有高效的执行力!
岗位要求；
1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；

5．有3年以上人力资源相关工作经验；

6．有丰富的招聘工作经验，负责过人力资源全模块工作工作经验；
2、擅长对内对外沟通，擅长主持人力资源全盘工作，以及部门管理；丰富的员工关系处理经验。
3、做事风格雷厉风行，耐心细心，有大公司工作经验者优先；对劳动用工有丰富的经验。
4、有制造型企业工作经验优先。

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