广州招聘

岗位职责：

1、完善并执行人力资源管理的相关制度；

2、完善并落实人力资源规划与开发；

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，招聘新员工；

4、根据公司发展的要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；

5、安排人员定期组织各部门和各子公司实施员工绩效考核；

6、引进具有竞争力的薪酬管理体系，完善公司的薪酬政策，负责组织员工的薪酬福利管理；

7、安排人员按规定为员工办理各种社会保险；

8、安排人员办理劳动合同签订及续签手续；

9、组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

10、制订部门的工作计划、工作制度，进行部门员工的分工和组织工作。

任职要求：

1、28岁以上，人力资源管理或相关专业大专以上学历。5年以上工作经验，至少3年以上人力资源主管工作经验；

2、熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3、较强的组织协调能力、逻辑思维能力、人际交往能力、沟通与表达能力；

4、优秀的人力理解力及分析判断能力，掌握心理学基础知识及技能；

5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

6、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力，善于与各种性格的人交往，亲和力强；

7、有较强的文字功底，擅长制作公司相关管理方案及部门制度，如：员工手册修订、招聘制度、数据报表、劳动合同等；

8、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

    广州龙之韵舞蹈有限公司是北京触动时代集团分子公司，新三板上市公司，股票代码：833058，公司为文化艺术培训服务提供商、拥有世界级舞蹈师资团队，丰富的海外艺术教育资源，主要从事专业艺术教育机构的运营，成人及K12艺术教育培训及辅导、国际标准舞认证、大型活动组织策划等服务。公司通过直营及商务合作进行业务拓展，主要收入来源于联合办学（学历教育）运营管理收入，成人及K12人群（非学历教育）艺术培训收入及赛事活动收入等。龙之韵坚持艺术教育的创新发展，整合国内外艺术教育资源，开展艺术类国际及国内高校合作教育项目及艺术类职业院校联合办学项目，开设多元化的课程，同时加强培育国际和国内的品牌舞蹈赛事，为专业舞者提供国际***交流平台，深化艺术教育领域布局。
    公司的核心资源即拥有雄厚的师资力量，其核心创始人尹卫东先生及龙卫敏***，是截止目前被中国舞蹈家协会***授予“国际标准舞艺术家”称号的两位人士。尹卫东先生为英国皇家舞蹈教师协会（IDTA）高级院士、英国皇家舞蹈教师协会（ISTD）***华人考官、世界舞蹈总会（WDC）副主席、中国国家舞蹈理事会（NDC）副主席、国际标准舞者联盟BDFI（Ballroom Dancers' Federation International）理事、澳门国际职业标准舞协会秘书长、世界舞蹈与舞蹈运动理事会（WDDSC）国际评审、国际标准舞总会（CBDF）评审，是号称“世界国际标准舞界奥斯卡”英国黑池舞蹈大赛拉丁团队舞世界三连冠导师、总教练。龙卫敏***，是英国皇家舞蹈教师协会（IDTA）高级院士、国际标准舞者联盟BDFI（Ballroom Dancers' Federation International）理事、世界舞蹈与舞蹈运动理事会（WDDSC）国际评审、国际标准舞总会（CBDF）评审。
    公司长期聘请国际知名外教指导教学，力求让学员接受到国际先进的舞蹈技术培训及无缝接轨的国际化教学。海外教授参与教学评审，与龙之韵专业团队共同研发艺术教育的核心能力模型。语言培训中心的专家团队，通过强化和浸泡式授课，帮助学员真正提高语言运用水平，从而能够通过托福、雅思语言考试，申请到理想中的国外艺术类大学。龙之韵建立了长期教育服务体系，协助学员申请国外艺术类硕士及博士的学习机会，帮助学员做好学业及职业生涯规划。
    公司的学员曾在世界***的三大舞蹈赛事—全英UK国际公开赛、英国黑池舞蹈节大赛、International国际公开赛、中国院校***荣誉赛事“桃李杯”以及亚洲各国的国际舞蹈比赛中，荣获过职业组及业余组各个年龄层次的冠军，也成为亚洲***支连续三年夺得了英国黑池舞蹈节大赛拉丁团队舞世界冠军，改写了“常胜将军”美国杨百翰大学团队26年间逢出赛必胜的记录