广州招聘

岗位职责：

1、协助领导制定部门战略实施规划，协调各部门工作，提供分析意见、改进建议。

2、负责及时传达领导的各项指示安排及管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、撰写对外公函、商务文案、企宣材料等并存档，根据工作需要进行宣讲。

4、协助商务活动安排，做好公司客户、来宾的接待、协助处理公共关系。

5、合理安排、提醒领导的日常工作和出差事务；

6、负责跟进公司业务情况，进行数据汇总，作分析报告；

7、负责公司重要会议的记录与整理，并对决议事项进行催办、查办和落实；

8、妥善应对各种突发事件，完成上级交办的其他工作任务；

【任职资格】

1、 5年及以上大型企业同岗位或内部管理岗位工作经验

2、全日制大专以上学历，行政管理、商务谈判、秘书学或人力资源管理等专业，具有较强的文字组织和管理协调能力；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，

4、敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、保密意识强，能够保守公司的相关机密，并严格遵守公司相关制度。

6、五观端正、性格外向开朗，处理事务的灵活度较强、能承上启下形象气质佳。

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