广州招聘

1）在总经理的直接领导下，组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施，并在总经理审批后负责实施，对各期营销计划及利润目标的完成负直接责任。

（2）负责按公司的营销任务向下属各部门进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成。

（3）及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案，在总经理审批后负责组织实施，使产品适销对路和销售渠道的畅通。

（4）负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划。

（5）组织做好客户服务工作、物流供应工作和销售资金回收工作，协调好下属员工和客户的关系，使企业在市场上保持良好的形象和获得理想的经济效益。

（6）负责对下属员工的考勤和业绩考评，据其工作态度和业绩进行表扬、批评直至向人力资源部提出奖罚建议及调动和任免的建议。

（7）负责拟订下属各部门的业绩考评方案和奖罚方案，由人力资源部负责全公司总体平衡，由总经理审批后执行。

（8）负责对下属的培训和业务指导，积极提高下属的思想和业务素质，强调职业道德和团队合作精神，发挥快速战斗能力，增强市场竞争力。

（9）负责组织经营有关信息的收集、分析、整理和报告，使各级管理者及时准确地掌握企业内外的经营状况，明确市场需求和变化，经营思想紧跟时代步伐，从而使各部门的管理者和员工更好地理解和配合公司的经营运作策略和措施，提高战斗力。

（10）负责每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告、汇报、分析和提出措施。日常工作中出现非正常问题，必须及时向总经理请示和汇报，做好纵向和部门间横向的协调沟通，并随时指导下属部门的工作。

任职资格：

1、三到五年以上管理经验，专科及以上学历；

2、具有开店、运营、营销经验优先；

3、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；

4、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

       “UniBrown由心咖啡”，专注为商务空间打造基于连锁、高品质咖啡服务的共享社区。 “UNI”意为 Unique /United /Universe，代表由心咖啡特有的精品品质、独特的社交属性以及国际化的品牌定位。
       “由心咖啡”目前通过在上海的核心商业区、艺术园区和联合办公等空间开设UniBrown 由心咖啡店，形成了基于线上和线下相结合的连锁精品咖啡店运营管理体系，为所在商务社区带来了强互动、重文化的良好氛围，使入驻企业和员工的归属感加强，满意度提升。特有的在线营销和社群活动平台，已为超过5000个精英白领提供服务，是目前业内成长最快，系统开发迭代技术最强，最具商务社交属性的连锁精品咖啡品牌。
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