广州招聘

1. 进行招聘需求分析，依据公司发展战略制定招聘工作计划；

2. 深入了解用人部门的组织结构，协助上级做好人员短期招聘和配置方案；

3. 制定相应的岗位说明书，并根据需求进行相应的变更，保证职位说明书与实际需求相符；

4. 执行招聘管理制度及流程并对入职人员提供培训及指导；

5. 根据公司人力需求选择招聘渠道，执行招聘、甄选、面试、录用，做好各部门间的协调工作；

任职要求：

1. 大专以上学历，人力资源及相关专业优先；

2. 熟悉人力资源招聘流程，熟悉国家各项劳动及人力资源相关法规政策；

3. 熟悉招聘流程和各种招聘渠道，猎头背景优先；

4. 对人才的发现、引进、组织和人员调整、职业生涯规划有丰富的实操经验；

5. 有亲和力，善于沟通，具备较强的观察力及一定的计划、控制能力；

福利待遇:

- 年终奖、激励奖金（优秀员工）；

- 带薪年假及法定年假；

- 入职即享有五险一金；

- 聚餐、年度体检、中秋月饼券，年终晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

- 每逢节日，享受项目提供节日礼品；

- 多元化培训课程：带薪培训，在职个人提升计划；

- 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

- 舒适工作环境。

维音全球总部于1998年在美国洛杉矶成立， 维音中国成立于2001年，目前有12处大型运营中心，分别位于上海、北京、广州、成都、合肥、佛山、香港，拥有专业客服座席万余个。维音的业务覆盖电子商务、银行金融、电信运营、高科技产业、旅游、汽车、零售等多个行业。维音可向客户提供普通话、粤语、英语、日语、韩语、法语、西班牙语、泰语、印尼语等多语种服务，为客户提供市场调研、电话技术支援、售后服务、客户关怀和信息咨询等。