广州招聘

岗位职责：

1、参与人才发展项目，协助推进项目落地，包括人才测评、人才盘点、人才发展计划等

2、参与搭建集团人才评价体系，包括测评工具开发、测评培训手册开发等

3、参与建立集团人力资源制度和流程，完善人力资源体系

4、完成上级交付的其他项目事项.

任职要求：

1、全日制重点本科以上学历，硕士优先；人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业

2、2020届/2021届应毕业生，或1-2年工作经验，有大型零售企业、知名咨询公司从业经验优先

3、人才发展专业知识扎实，逻辑思维清晰，具有较强的沟通能力和文字表达能力

4、踏实，责任心强，善于团队合作，可以快速响应和执行任务

5、自我职业规划清晰，具有较强的学习能力及强烈的自我成就愿望

你将获得：

1、大型、快速发展的平台

2、有梦想、有活力的工作团队

3、完善的职业发展及晋升通道

4、一对一的导师培养

5、丰富的项目锻炼机会，参与集体核心项目

大参林医药集团股份有限公司,成立于1999年,是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年耕耘，公司业务范围覆盖广东、广西、江西、河南、河北、福建、浙江、江苏、陕西、黑龙江、湖北、四川、海南、山东、重庆等 15 个省份。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市（股票代码：603233.SH），当日即成为医药零售行业市值***股。大参林集团2021年度实现营业收入超167亿元，门店数量8100余家。目前全集团员工超40000名，其中执业药师及药师近16000人。
大参林以"满腔热情为人类健康服务"作为企业的使命，秉承"以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽***限度满足顾客需求"的经营理念和"我们是演员，顾客是评委"的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任，积极承载社会责任。