广州招聘

岗位职责

1、协助集团人力资源中心关于酒店人力资源战略规划的开展落地工作；

2、完善调整拟定、执行、监督酒店公司人事管理制度；

3、专业有效的执行招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

4、全面监督各部门对激励政策的实施并组织做好汇总；统计、制作各类人事报表；

5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；

6、协助做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

7、对新型的人力资源管理及工具有所涉猎和知晓，并能操作执行；

8、劳动纠纷处理能力及经验，对当地政策非常了解熟悉；

9、员工活动的组织与开展，福利与社保的办理，企业文化的协助建立，与员工及各部门进行积极沟通，入离职办理，合同签署等人力资源负责人交办的其他工作。

职位要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2、有酒店及服务公寓工作经验优先；

3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等基本知识等方面的培训；

4、掌握人力资源各模块工作的专业流程及有实操经验者佳，具备良好的语言表达与组织、协调能力

5、电脑操作熟练，掌握office等办公软件；

6、具有职业化的人力资源岗位操守与素养，为人诚实坦率，乐观向上，积极主动，正能量传播者，亲和力热情正直；

7、具备创新思维与开拓进取精神，解决问题能力强

森海集团是一家复合型多元化集团公司，主要业务包含金融、地产、文旅、酒店、农林等板块，多年来的持续稳健发展，在金融、地产等行业收获了累累硕果，其中金融板块稳居行业前列；文旅板块旗下首作“森林海旅游度假区”于2015年布局、2016年动工建设、2019年5月开放营业，核心服务区规划面积约2100余亩，包括5个大型主题乐园、1间温泉度假酒店、1个大型国际高端房车露营地和高端农林观赏区，且核心区的辐射面积多达20平方公里，计划建设徒步、越野车赛道、攀岩、登山、浮潜等原生态户外运动项目，集团计划通过“森林海旅游度假区”的运作，将“森林海”打造成国内最具特色的休闲度假、户外运动品牌，最终成为国内知名的森林公园、百年景区。
    诚然，梦想使青春激昂飞扬，但成就梦想唯有不懈奋斗，“森海梦”的全面实现，有赖于您的加入，精诚与全体森海人并肩战斗、共圆森海蓝图，实现青春梦想。

福利：公寓式员工住宿、免费餐饮、健全培训体系、产品免费体验、传统节日过节费、集体生日活动、户外拓展、大型运动会、乐队成员、球队成员、俱乐部成员、拓展教练、购房优惠、经营激励奖金等26项福利！
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