广州招聘

【工作责任】
1、协助上级建立健全公司招聘体系，完成月度招聘计划；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、了解掌握各部门的用人需求；
4、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
5、管理、开发招聘渠道；
6、维护人才储备库。


【任职资格】：
1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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