广州招聘

1、根据公司规划，制定线下门店的发展规划与计划；相关制度体系实施、标准化落地，细节优化等，负责线下全盘（懂产品和供应链）；

2、根据业务特点，制定相应的运营策略，协调各项资源，负责开拓线下门店，达成经营目标；（选址、租赁谈判、装修、招聘等工作）；

3、负责所在全国线下门店员工培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队；

4、负责全国线下门店各项费用预算的申请及落实工作，审核各项费用，做好成本管控。

5、建立并完善全国线下门店各项管理制度，确保门店运营顺利进行；负责门店人员管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；各种大促（双十一，618，双12）方案制定。

6、负责全国线下门店固定资产及设备的管理、维护及保养工作，保障公司资产不受损失；

7、督导全国线下门店清洁、人员安全及消防安全工作，保障门店各项运营安全；

任职资格:

1、大专以上学历，五年以上线下门店招商、运营/销售管理经验；

2、熟悉线下女装或女鞋实体店招商运营布局；

3. 为人正直，诚实可靠，具备良好的沟通能力；

4.具优秀的统筹规划能力，执行力强，能抗压，有良好的团队管理能力和数据分析能力；

5、有大型鞋服企业背景优先；

注：本岗位构成：底薪+绩效+提成或分红。具体面议；

关于我们，你必须要知道~ ↓↓↓↓↓↓
我们是一家成立于2013年的公司，专注做时尚女鞋，主营知名电子商务品牌“SHEII（苏茵茵）”
每天，都有新的用户通过我们的产品邂逅未知的自我，享受美好生活。
7年时间，
我们的员工人数从3个到现在的200+；
我们做到了电商女鞋品类TOP1，2020年销售额已突破7亿，年销售额增长率高达300%；
我们以“超高性价比”的产品理念，打通从供应链到零售的整个环节，用最有效的方式链接消费者，消费者在哪里，我们就在哪里；

一直以来，我们并不骄傲~ ↓↓↓↓↓↓
业绩连续三年淘宝同品类排名TOP1；
同品质同价位无竞争对手；
粉丝三高（粘性高、忠诚度高、颜值高）；
团队90后95后和Z时代的00后；
管理层76%由一线员工晋升；
薪资极具竞争力，远高于市场平均水平；

这是因为~ ↓↓↓↓↓↓
我们打破常规，永远不怕做***个吃螃蟹的人，也不怕“猪队友”；
我们灵活高效，永远像创业者那样思考；

悄悄告诉你~ ↓↓↓↓↓↓
我们的愿景：成为全球*知名的好物推荐平台
我们的使命：满足消费者所有“合理”“不合理”的需求
我们的价值观：客户第yi，优秀员工第二，公司第三
如今，我们正在加速拓展业务覆盖领域，服装、饰品，食品...
新的渠道布局及供应链升级已经开启！
万事俱备，只缺“你”。

关于“你”，有必要知道~ ↓↓↓↓↓↓
这里节奏很快，你需要很拼；
这里老板年轻，你需要反应很快；
这里成长很快，为你加“餐”加“码”；
值得你来的理由还有：
·高速增长的发展阶段
·新业务学习的增值空间
·高档写字楼、宽敞明亮的办公环境
·快速加薪晋升的机会
·中长期激励计划
·包午晚两餐
·入职即可购买五险一金
·生日会、下午茶、团队聚餐...



找一群有梦想的人，做有意思的事。