广州招聘

HRBP（仓储方向）

职责描述
1、对接仓储部门，根据业务需求协助部门制订人员编制和预算，利用各种招聘渠道及源满足所负责部门的招聘需求，提升人才甄选效率，提高招聘满意度；
2、作为业务部门的Partner，提供符合业务现状的HR相关解決方案，并负责实施，以帮助提升组织能力；
3、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4、协助部门进行内部组织结构优化，完善员工生命周期全流程管理，搭建沟通渠道，保证组织的持续健康成长。

任职要求
1、大学专科或以上学历，2年以上互联网企业人力资源工作相关经验，***有2年以上招聘岗位的工作经历，具备HR全模块思考和工作的潜力。
2、擅长招聘，熟悉互联网电商行业人才分布状况;
3、优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；                                                                                                                                                                                           4、强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

微信分享