广州招聘

岗位职责：

1、绩效考核：参与并推进公司绩效考核体系的建立及实施：（1）参与制定适合公司业务发展的绩效管理制度，为公司提供可行性建议；（2）组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

2、招聘：参与公司招聘体系的搭建及招聘计划的落实： （1）根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； （2）参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； （3）执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； （4）协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

3、负责日常的人力资源管理活动： （1）根据部门职能展开日常HR业务（劳动关系/薪酬福利管理/兼职员工管理等），协助人力资源经理统筹管理部门关键职能的工作；（2）统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议； （3）参与制定公司的人力资源管理制度，并负责人力资源管理制度的日常维护；（4）参与并推进公司进行人力资源体系架构的搭建及梳理工作；（5）按时提供公司人力资源汇报报表，定期对公司的人力资源状况进行分析汇报，维护企业人事系统，确保其准确有效。并提出合理建议。（6）协助办公室主任组织、策划各项员工会议及活动；（7）为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务

4、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉人事管理六大模块； 4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、优秀的文笔、协调、组织、管理能力； 5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力； 6、通过各项活动的组织、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

备注：本职位按主管人选培养。

        广东诚益贸易有限公司是广东物资集团公司由其全资子公司广东物资产业（集团）有限公司与部分业务骨干个人分别出资，以“国控民营”方式组建的有限责任公司。公司成立于2004年年初，设有上海分公司，注资人民币壹仟万元。
自成立以来，我们秉承“真诚做人，精诚做事，有益公司，有益个人，有益社会”的公司宗旨，把握和发挥“国控民营”的优势，夯实基础，稳健发展，销售规模不断扩大，效益稳步提高，实力持续增强。
公司致力于与客户建立起相互信任、共同发展的长期伙伴关系，全力为客户提供合理价格、稳定货源、品种齐全、专业运输、技术支持、专人服务、及时交货等一系列的服务，主要经营有色金属、矿产品、建筑材料、化工产品和普通机械等国内贸易及进出口自营和代理业务。长期以来，公司与中国铝业、云南铜业、中金岭南、甘肃东兴铝业有限公司、山西华泽铝电有限公司、广西信发铝电有限公司等国内各大生产厂家建立了良好稳定的业务关系。目前主营电解铜、锌锭、铝锭、电解镍、铟锭、铅锭、铝棒、锌精矿、铅精矿等现货及套期保值业务。公司以良好的商业诚信和优质的服务品质，促进了公司不断发展，经营模式已从传统贸易方式发展到贸工结合的方式。业务范围涵盖珠三角、长三角等地区；进出口业务更开展到美国、香港、新加坡、瑞士、韩国、芬兰、荷兰等地。
    公司既有从事贸易和管理工作多年的人才优势，又有广东物资集团公司提供融资担保的资金优势；既有国企的优惠政策，又有民营的灵活机制。公司注重内部精细化管理、注重质量信誉、注重人力资源配置、注重经营创新，并在此基础上建立了规范的法人治理结构，全面实施科学化管理，努力提高服务质量及现代管理手段，本着“诚信、规范、协调、高效”的理念，热诚期待着国内外客商的指导、帮助、合作与加盟，共同开拓有色金属行业市场，共同创造美好的明天。


工作时间：9：00-5：00，每周5天工作制
有薪假期：元旦(1天)、春节(3天)、清明（1天）、端午（1天）、五一(1天)、国庆(3天)、妇女节(半天)
年 假： 根据服务期限每年享受5-15天的有薪年假。
补 助：为员工提供话费补助、职位补助(按职位定)；为员工举办生日会及提供生日金，过节慰问金、餐补、交通补助、按国家规定夏季提供高温补贴、清凉饮料补贴等。
康体旅游：每年组织在岗职工进行体检、旅游一次；
社会福利：购买社保、公积金