广州招聘

人事工作:

1、负责员工招聘和配置工作,包括岗位发布、简历筛选、人员面试、员工入职办理;

2、负责员工培训工作,包括新员工入职培训、基层员工培训和中高层岗位培训工作;

3、负责员工绩效考核工作,包括:考核制度编写、考核工作监督检查、考核结果核实统计;

4、负责员工关系管理工作,包括:入职、转正、调岗、续签、离职等,进行员工档案管理、定期的员工关怀

5、负责员工福利管理工作,包括:社保公积金办理、员工生育险办理、员工工伤保险办理;员工退休办理;

6、负责公司各种规章制度制定、宣传和监督执行,包括:工时制度、绩效考核制度、员工手册、年假制度、薪酬制度以及监督工作流程、标准化等工作的实施情况;

行政工作：

1、组织企业文化建设工作,包括公司活动、下午茶文体活动、年会等。

2、组织公司会议安排:周会、月度会、半年度会、年等;

3、负责公司证件办理,文件管理、档案汇总;

4.负责资产管理,包括办公设备、办公用品等申购、清点、维护、登记等。

5.负责月度考勤和绩效考核汇总工作。

岗位要求：

1.大专以上学历, 人力资源管理、劳动经济学、行政管理等相关专业;

2.5年以上人事管理经验，3年以上人力资源工作经验, 有建筑行业相关工作经验优先

3.熟悉国家及地区劳动相关法律法规，对人力资源、行政管理和企业运营管理有较深的理解和操作经验.

4.良好的沟通能力,服务意识,学习能力等;

5工作认真负责,积极主动,阳光健康、勇于创新;

6.熟悉电脑、办公软件、OA操作。

广州市航通水电设备有限公司是一家专业做店面装修、餐厅装修、施工、质监、售后服务为一体的装修公司。拥有广东省建设部审批的装修设计二级资质、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质、建筑机电安装工程专业承包叁级资质。

航通公司自1996年成立至今，规模不断扩大，施工工程不断向多元化发展，工艺也在不断进步。“精益求精，品质保证” 是航通公司的工作态度，同时更对客户作出“双Q”承诺：Q-“QUICK”-保证按时完工交货，Q-“QUALITY”-保证品质。

航通公司在引导“室内装饰工厂化、空气质量环保化”的施工过程中，视质量为企业的生命，努力在每个环节中做到完美，以此不断提升现代企业形象。

保修方面，航通公司推行“Program Lifeguard”-项目守护处理。为保证客户企业的正常营运，航通公司设有专项项目维修主管进行24小时跟踪维修服务，一条应急热线，一条备用热线。维修主管实时监控各维修专员的维修响应时间、维修时间、维修质量，并能与客户紧密的联系。

正因为我们的专业水平和严谨的态度，航通公司施工质量得到众多商家的一致肯定和好评，并成为国际大型连锁餐饮企业的长期合作伙伴。


我们没有现成的商品可即时交易，也没有立即可见的商品质量，但我们拥有一个专业的管理团队，有操作保证的团队。期待您的加入，与航通共创美好未来！