广州招聘

岗位职责：

1. 负责客户资料建档案管理、更新、服务、维护；客户日常订单处理、跟进，异常状况的处理和反馈；做好与业务部的沟通工作，统计制作业务数据报表；
2. 部门主管交代的其他协助公司开展工作或会议项目活动事宜，如：与公司伙伴一起为公司项目会议活动/认证课程开班活动/团建活动/业务团队提供有效激励的方案策划或创意设计（需要有PS软件设计基础，或愿意学习设计/修图/视频剪辑亦可，公司有专业人士辅导并能提供专业设备、学习课程支持）。

如果您是一个热爱生活、有自己的爱好和特长，对自己工作生活有追求的人，希望您保持您的兴趣爱好和那一份希望成长锻炼的心，公司会给您提供除本职工作能力以外的展示机会。您既可以有专业的行政处理能力，亦可有“多角色”成长的机会作为您的核心竞争力。

任职要求：

1. 大专以上学历；一年以上相关工作经验；有行政类工作经验者优先； 能熟练操作办公软件，如Excel、Word等；
2. 有PS、AI软件设计基础者，或愿意学习修图/视频剪辑者优先；
3. 形象气质佳，性格开朗、积极乐观、工作细心、认真负责；主动性和执行力强，具备良好的沟通能力及团队合作精神；热爱生活，有追求自我成长发展的心。

在我们这里，您将会收获到：

1. 薪资结构：基本薪资+行政奖金补贴+全勤奖+五险一金+年终奖；签订劳动合同、额外商业保险；
2. 上班时间：周一至周五，周末双休；享受国家法定节假日、春节假10-12天、入司满一年可享受5天带薪年假、节假日发放过节费或节日礼品；
3. 人文关怀：生日会、不定期团建活动、每年度1-2国内外旅游、集团尾牙活动；
4. 培训体系：新人培训&师傅带领、每月学习分享交流会、集团每年1-2次统一培训；有机会担任峰会执行长、国际认证课程培训班班主任、集团内部培训讲师/分享者；
5. 晋升方向：行政助理→分公司行政主任/项目行政负责人方向→集团区域行政督导主任。

轻松愉快、注重经验和文化分享的工作氛围；

能干会玩的年轻团队，让你有幸福感、归属感的大家庭；

成熟、规范的集团化运营，提供广阔的成长发展空间；

期盼您快点加入我们吧~~

广州前瞻企管顾问有限公司成立于2001年4月，属于咨询顾问行业，是保险行销集团旗下的全资子公司（非保险公司或中介公司）。作为世界华人金融保险专业资讯的领航员，我们致力于为广东-云南-广西-海南省寿险行业从业人员构建一个共同交流、学习、成长的专业资讯平台。公司地址：广州市天河区体育西路191号中石化大厦B塔4603室（地铁3号线林和西站B出口步行约250米）。
保险行销集团成立于1983年，一直以繁荣世界华人金融保险业、促进业界健康发展、提供客观中立、负责任和专业的资讯为宗旨，服务于全球金融保险行业。39年来，集团始终保持稳健发展态势，下设四大事业部，业务遍布全球17个国家及地区，200多家保险机构。1988年开始服务中国大陆，总部设在广州，目前有10家全资子公司：北京、上海、广州、杭州、成都、武汉、西安、大连、济南、郑州，在中国港澳台、马来西亚、美加纽澳地区设有分公司及服务机构。集团注重培养拥有国际视野的经营型人才，拥有完善的人才培养机制，为员工提供广阔的发展空间。
我司项目产品：
1.【国际会议】创办世界华人保险业三大国际性保险行业会议并持续每年举办：世界华人保险大会（已举办26年）、国际龙奖IDA年会（已举办22年）、CIA500领导人峰会。世界华人保险大会系列活动20多年历史，历经城市超过60个，举办场次接近300场；
2.【世界级荣誉】创设世界华人保险业两大国际性标准与荣誉：国际龙奖IDA——已超过17个国家地区、200余家保险机构、近13万名金融保险专业人士获此殊荣；世界华人保险500强团队(CIA500)；
3.【文化出版】出版金融保险行业专业刊物、丛书及媒体工具，成为世界华人保险业界发行量广、影响力深远的出版媒体：《保险行销》杂志书已连续发行33年，每个月三个版本全球发行；专业丛书、行销展业工具至今已超过5,000万册；
4.【培训教育】创立“世界华人保险教育训练机构”，主要推动四大认证课程：国际认证财务顾问师（RFC）、认证退休规划师（ChRP）、认证家族财富传承规划师（CFWP），寿险营业单位会议经营管理师（IAMA），四大认证在行业内深具影响力，目前认证人数超过3万人；
5.【市场调研】成立保险资讯研究发展中心（IRDC），多年来提供多项与保险行业未来发展及寿险经营相关的调研数据、报告：2018年至今连续四年，IRDC与北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心共同调研发布《中国保险中介市场生态白皮书》，且以后每年都会持续发布新的白皮书；
6.【慈善公益】成立“世界华人保险慈善公益推广会”：14年来，在公益推广会的持续努力下，在浙江省新华爱心教育基金会的“捡回珍珠计划”中，2008年至今共计捐赠人民币8647万余元，帮助了11,530位“家庭特困、成绩特优”的珍珠生重返校园。
福利待遇：
1.业务岗位薪资结构：底薪+业务奖金+项目奖金+五险一金+年终奖；内勤岗位薪资结构：基本薪资+行政奖金+五险一金+全勤奖+年终奖；签订正式的员工劳动合同、五险一金、周末双休；
2.员工关怀：年度体检、公司主动承担补充员工商业保险（意外伤害、住院医疗、重疾、航空意外险）；下午茶/聚餐/户外活动、生日会/生日福利、节日福利、每年1-2次国内外旅游、享受国家法定节假日、春节假10-12天、带薪年假等；
3.学习培训：新人有师傅带领，岗前培训由分公司和总部进行一对一培训；转正后可向资深前辈请教，分公司和集团会有阶段性的学习培训计划；集团每年提供人才交流学习计划和进修学习机会；
4.注重人才培养和晋升发展：公司管理层都是从内部员工晋升。业务岗位晋升空间：业务专员/业务经理→业务组长→业务部经理→分公司总经理→片区总→事业部总经理。内勤岗位晋升空间：会计→财务主任，行政助理/仓管→行政主任/项目负责人。