广州招聘

我们了解你不是金钱至上的人，我们也清楚你真的很努力在创造价值

但过去的你，确实错过了很多！在清远，你总会遇见乐有家，

有家的地方就有乐有家，不如2021年，换一种活法

乐有家总部***实验基地欢迎志同道合的你加入我们！

应聘直通车：

90后招聘官：吉美珠主任

DH（同v-x）：一八八七六八零六零四五

应聘者较多，主动联系者优先录取

【我们能为你提供】

三高：高底薪、高奖金、高福利

薪酬福利

深圳

本科薪酬7500元起（底薪+各项补贴）

大专薪酬6800元起（底薪+各项补贴）

中专/高中薪酬4500元（底薪+各项补贴）

广州：

本科薪酬7200元起（底薪+各项补贴）

大专薪酬6400元起（底薪+各项补贴）

中专/高中薪酬4100元（底薪+各项补贴）

杭州：

本科薪酬6000元起（底薪+各项补贴）

大专薪酬5500元起（底薪+各项补贴）

海口：

本科薪酬3500元起（底薪+各项补贴）

大专薪酬3000元起（底薪+各项补贴）

清远：

本科薪酬4700元起（底薪+各项补贴）

大专薪酬4200元起（底薪+各项补贴）

中专/高中薪酬4000元（底薪+各项补贴）

以上薪酬部分无业绩要求，每个月正常发放。

同时享有55%-80%高额超高业绩核算比例

更多员工福利：五险、提供住宿、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。

【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】
“八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬
“三真”：真房源、真服务、真保障

晋升机制

公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。

★ 面试流程：面试-见习培训-终试-入职

★ 工作地点： 全国150+城市均可进行安排（根据意愿就近安排，提供住宿）

团队氛围好

90后大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！