广州招聘

职责描述：

1、负责相应分子公司每月工资的核算/发放，薪酬核定、薪酬调研与调整，薪酬报表的报送；

2、负责每月考勤数据核对、社保公积金的缴纳、个税申报、残疾人年审等劳动保障事宜；

3、负责完善薪酬福利体系，编制年度人工成本，实施薪酬福利管理办法；

4、负责相应分子公司人工成本费用的统计；

5、协助人力资源数据汇总，统计，分析工作；

6、负责员工档案的归集与整理；

7、作为员工服务的窗口，协助建立并维护良好的员工关系；

8、根据薪酬核算规则和要求，参与薪酬系统上线工作。

任职要求：

1、本科以上学历，3年左右C&B或者员工关系工作经验；具备大型集团化企业薪酬实操、管理经验优先；（优秀的应届生亦可考虑进行培养）

2、熟练掌握劳动法、劳动合同法的等法律法规，熟悉社保公积金等相关政策；

3、对数据敏感，数据逻辑较强，能熟练操作Excel函数，掌握基本的数据分析方法；

4、服务意识强，逻辑条理清晰，具备优秀的沟通能力、内部协调能力、责任心及进取心强；

5、有业务意识，关注业务变化，能根据业务发展、企业战略而输出相应的薪酬实务解决方案；

6、具备薪酬系统，人力资源系统上线经验优先。

优托邦(UTOPA)是一个拥有全新商业理念的新经济品牌，以人为核心，探索人与人、人与自然、人与科技的关系，创造一个多维度欢乐生活社交空间，利用云服务、大数据、物联网、AI机器，联结投资者、业主、商家和用户，打造线上实体融合的全新运营模式同时，联结现实与虚拟，利用VR、AR、XR等智能技术增强用户体验维度。用实体+线上+虚拟相连接的科技手法，诠释新经济、新零售带来的美好生活。

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