广州招聘

岗位职责：

1．监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；

2．受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；全面统筹规划人力资源管理工作，

3．企业人才培养和梯队建设及具体方案实施、足公司发展对人才的需求，确保公司总体战略目标的实现

4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理等制度

5.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导公司的人力资源工作，塑造、维护、发展、传播企业文化。

6.制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系

7.总经理交代的其他行政事宜。

岗位要求：

1．大专以上学历，5年以上美业人力行政相关岗位工作经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力；

2．熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强；

3．性格开朗，行事稳重，亲和力强，有较强的沟通协调、较好的人际处理能力，活动组织能力突出，

4．擅长招聘体系和培训体系的建设，想挑战人事总监岗的优秀人事经理和美业咨询公司经验优先考虑

联系人：叶小姐 电话15397975335wx同号

美美咨询集团（CHAMPIONS MAKER）专注于中国泛美行业顾问咨询、培训教育、营销策划等领域，已成为该行业知名品牌。
作为泛美行业冠军企业服务商，美美咨询集团业务覆盖医学美容、生活美容、美发美甲、抗衰中心、美业互联网、物联网等泛美行业，并布局公关、影视、微商策划、广告媒介等领域，形成多元化发展模式。
借助集团行业领先品牌优势大力整合行业资源，实现资源网络一体化，搭建泛美产业生态链大数据平台，为中国泛美行业提供优质多维度的专业服务。。