广州招聘

1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2. 推行公司各类规章制度的实施；
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4. 管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6. 负责管理人力资源相关文件和档案，整理、统计员工日常考勤资料及时更新维护员工人事信息系统。

1. 2020届、2021届统招硕士毕业生，人力资源类专业；
2. 形象气质佳，性格外向、亲和力强,沟通协调意愿强,办公技能熟练；
3. 善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力、抗压性强。

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