广州招聘

工作职责:

1、负责建立和完善招聘管理体系并组织实施，完善公司招聘相关制度，制定招聘预算等；

2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划；

3、监督、指导和推动公司日常的招聘管理工作；负责人才测评系统、笔试面试题库、岗位胜任模型等工具的开发；

4、对招聘渠道、招聘岗位进行分析，评估招聘效果，做好人才的储备和选拔及关键岗位的人才盘点工作；

5、开发与优化各种人员甄选方法与手段，保障招聘人员的质量和适用性；

6、负责招聘渠道的开发、拓展、维护和管理，建立招聘渠道资源库。

任职资格:

1、26-35岁，本科以上学历；三年以上招聘管理工作经验；

2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力；

3、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，逻辑思维能力强，能承受一定的工作压力；

4、熟练使用常用办公软件及网络应用；

5、有物业行业招聘经验者优先。

一、企业信息：
1、    金地智慧服务成立于1993年，是金地集团旗下提供物业管理服务、资产和客户资源运营的平台。经过20余年的经营发展，已成为中国物业行业领先的社区服务与资产管理整合运营商；
2、    金地智慧服务起步于深圳，在全国华南、华北、华东、华中、西北、东北、东南、西南等区域大中城市落子布局，下辖多个物业管理服务公司及楼宇工程等多个专业公司，拥有具备自主知识产权的高端物业服务品牌“荣尚荟？”；
3、    截止目前，金地智慧服务业务遍及全国60余座大中城市，金地智慧服务线下签约面积近3.3亿平米，服务客户累积达180余万人，管理高档住宅、写字楼、商业等各种物业形态；
4、    广州城市公司成立于2019年底，目前覆盖广东、广西、海南3个省份19个城市80+项目，业态涵盖住宅、产业园、学校、医院等业态。
 
二、人才培养：
公司荣获“2018 中国人才管理典范企业”、“2017、2018 年度中国人力资源管理杰出奖”、第九届人才发展菁英奖创新企业、***学习项目、“2016 年度企业人才发展优秀企业”、“最受大学生欢迎企业奖”、“2016 中国年度***雇主深圳***0”；当选中国物业管理行业媒体协作网首批轮值主席单位。
1.    2014年，金地智慧服务***行业全系列五层级的梯队人才培养体系——“长跑系列计划”，从毕业生到总经理五层级（起跑、速跑、稳跑、长跑、领跑）专项培养；
2.    启动大型人才猎聘和内部选拔活动—“甄才传”关键人才猎聘至今已举行10季，全国联动累积选拔超千人，数万人应聘，引起行业热议和好评；
3.    “寻找金牌生”校园招聘至今已连续开展7年，共精准覆盖百余万名学生，累计接收近10万份简历，共有32000余人到现场参加宣讲会，累积发出近2500份offer，有超过千名 “***”等高校学生选择加盟金地智慧服务。
 
三、获奖情况
1.    金地智慧服务2009-2021连续十三年荣获中国物业服务百强企业；
2.    2021中国物业服务百强企业服务规模***0；
3.    2020物业服务企业品牌价值榜第2名；
4.    2021物业服务企业综合实力500强***0；
5.    盖洛普客户满意度达99%；
6.    2019中国房地产500强首选物业管理公司10强；
7.    首届国际品牌周“深圳知名品牌”；
8.    物业管理（产业园区）企业联盟成员单位；
9.    物业管理（高校）企业联盟成员单位；
10.    物业服务（医院）企业联盟成员单位。