广州招聘

1、负责考勤及薪资计算；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、协助上级建立健全公司的人力资源制度建设；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上人力资源工作相关经验；

2、熟悉人力资源管理操作流程，熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

福利待遇：

1、大小周工作制

2、包吃包住

3、购买五险一金

4、国家规定法定假日、传统节日公司有礼品发放

4、年终进行考核奖励

广东保源建设工程有限公司成立于2017年1月，目前公司员工100多人,公司注册资金5100万元，具有市政公用工程施工总承包叁级、建筑装修装饰工程专业承包贰级，并通过了质量管理体系ISO9001（2015）认证。
公司具有完整的各项规章制度和质量保证体系，实行总经理负责制，下设物业部、工程部、采购部、财务部和综合部，办公室面积450平方米，其中具有职业资格证的专业技术人员和上岗证的技能人员占95%，公司有车辆19台。公司主要经营：建筑工程、土木工程、土木工程技术开发、土木工程技术咨询、工程总承包、工程项目管理、市政公用工程施工、对外承包工程、建筑工程后期装饰、装修和清理、工程环保设施施工、机电设备安装、建筑物电力系统安装、园林绿化工程服务及市政内涝抢险等。公司成立不久，就承接了市政工程非开挖下水道疏通工程，拥有一支高素质工程队伍，工程技术能力强、市政工程经验丰富，公司开局良好，前程似锦。
公司秉承“以客户为中心，以服务为己任，以满意为目标”的经营理念，在董事长兼总经理廖胜红同志的带领下，公司在经营范围各方面都取得了良好的业绩：近年来一直为市政排水中心、市房管所、区房管所等单位做防内涝应急抢险及直管公房修缮等项目。