广州招聘

岗位职责：

1、建立培训体系，编制相关制度，包括各部门及公司的培训需求收集和分析工作，培训计划的制定，培训讲师选拨与 管理、培训考核评估实施等；

2、按照培训计划组织实施培训，对培训效果进行追踪及统计、整理、汇总、归档各类培训资料，编制及落实培训计划，积极收集资料，丰富培训内容，积累培训素材；

3、根据培训教学大纲，执行员工培训，包括岗前岗后培训与时时辅导，组织开发有关提升员工综合类素质类的课程；

4、维护培训的渠道和资源，保持与各部门的良好关系；

5、全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力，推动企业文化的形成，建设积极有效、健康向上的企业文化；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格；

1、本科或以上学历；

2、熟悉管理培训资源，管理培训流程及关键步骤，三年以上中大型单位培训管理与组织实施经验；

3、具有企业文化建设理念和方法，具备良好的写作、编辑能力、具有较强的亲和力和敬业精神，具有责任心及团队协助精神；

4、逻辑思维能力强，工作严谨细致，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题。

我们是一个健康科技公司，我们公司的宗旨是让每一个人享受健康的生活，公司旗下创建了悦宝荟月子中心的品牌及实体店，关怀产妇及新生儿月子期间的健康，并跟踪其后续的健康情况，提供科学合理的建议。未来公司将建立健康跟踪平台，为每个人提供个性化的健康生活。