广州招聘

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

6、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

7、负责员工考勤管理和纪律监察

8、负责建立健全员工关系的相关流程， 包括代表公司与员工签订劳动合同、员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理，以及管理员工的人事档案。

9、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

10、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

任职要求：

1、统招大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑

2、2年相关岗位工作经验

3、细心，灵活，富有思维逻辑，沟通能力好

广州市大兴宝鸿汽车销售服务有限公司隶属于深圳大兴汽车集团。大兴汽车集团创建于1986年，集国际贸易、汽车销售、汽车维修养护、保险理赔、配件供应、汽车改装美容、汽车精品销售、二手车交易等业务于一体的大型汽车集团。旗下有深圳市新大兴工贸发展有限公司、深圳大兴行汽车服务有限公司、深圳市大兴丰田汽车销售有限公司、深圳市深港兴实业有限公司、深圳市宝安丰田汽车销售有限公司、深圳市同兴汽车贸易有限公司、深圳市车之杰精品服务有限公司，广州市大兴宝鸿汽车销售服务有限公司等十几家公司。
拥有梅赛德斯奔驰、玛莎拉蒂、罗密欧、奥迪、一汽丰田、广汽丰田、上海大众、广汽传祺、凯迪拉克、WEY、通用别克、通用雪佛兰、东风日产、本田等多个中高端品牌代理权，20余家4S店。同时经营欧美日等原装进口名车系列品牌。年均营业额近80亿，年均销量超过3万台，纳税近10亿，拥有员工近5000人，车主会员高达30万人，是经营品牌最多、成立时间最久、销售量***的深圳汽车行业龙头企业。
总部大楼位于深圳市罗湖区宝安北路，占地面积5100m2楼高七层，建筑面积20000m2，总投资3亿元人民币，有“深圳车行楼”美称。它是公司发展的孵化器，成为对外拓展、网络辐射、渠道建设、经营管理、学习和培训的中心，吸收了各个汽车品牌的经验，结合本公司的特点形成了自有风格。
在业界率先树立起专业、规范、科学的汽车服务经营模式，为集团永续发展打下了坚实基础。
广州市大兴宝鸿汽车销售服务有限公司是深圳大兴汽车集团旗下在广州市开设的***家销售梅赛德斯奔驰品牌的新店。