广州招聘

1、根据公司人力需求情况，编制需求计划并组织实施招聘工作；

2、负责公司薪酬福利体系的建立及完善，办理员工社保公积金等事务；

3、根据绩效体系方针，组织公司的绩效考核工作，监督绩效考核过程；

4、组织、监督员工人事档案、人事类资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管；

5、负责办公室、车辆、办公用品、会议室和办公场地、员工宿舍的管理；                  

6，利用自己的专业知识，及时提交公司人力资源分析报告。                             

7，完善和监督公司行政费用管理体系。

公司围绕高质量建设综合智慧能源的大方向，充分调动市场化力量，激发新产业、新业态、新模式下体制机制活力，结合市场化公司的机制灵活优势和央企的规范化管理优势，实现综合智慧能源产业的快速、规模化，高质量的发展，把公司打造成为国内国外领先的综合智慧能源的技术开发商、系统集成商、运营服务商。