广州招聘

职责描述：

1.根据部门年度工作计划，监督各部门人事工作的有序开展，执行公司对部门的人事督导工作。协调落实人事相关工作计划。

2.了解各部门业务人员需求、业务与人员发展状况，促进人员的优化配置。

3.负责相关业务线条接口，对业务部门问题进行汇总，分析。协调、推进人事口与各部门的各项工作沟通。跟进各项HR问题解决进度并反馈各业务部门。

4.负责宣传、维护内部沟通渠道，协助部门管理者，具体处理内部员工投诉。负责公司员工关系、企业文化具体工作的开展与落实，保障员工稳定性。

任职要求：

1.本科及以上学历，心理学、人力资源管理学等相关专业优先。

2.人力资源4年从业经验，了解人力资源各个模块，熟悉一到两个模块。一年以上HRBP工作经验。

3.熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉劳动法规及员工关系相关法律政策规定。

此岗位工作地点为三元里或寰城海航广场

万科物业发展有限公司（简称万科物业）是万科企业股份有限公司下属子公司，成立于1990年，专注住宅物业服务、商写物业服务、开发商服务、资产服务、楼宇智能化服务和生活服务六大业务单元的综合性物业公司，中国物业管理行业的领跑者。

万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好。围绕房产售后市场，公司从管理向交易和服务延伸，积极推动市场化运作，打造互联网信息技术平台，促进万科物业行业升维。截至2016年底，万科物业已布局中国65个最具发展潜力的大中城市，服务项目共计超过1800个，合同面积超过3.56亿平方米，服务361万户家庭，超1075万人口，在管资产突破5.59万亿元，在职员工人数约4.7万名。

自1990年承接***个物业项目以来，万科物业始终坚持“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务。通过多年的努力与不断创新，万科物业在行业内确立了领跑地位。2010年至2015年，万科物业连续6年蝉联由中国指数研究院评选的中国物业服务百强企业***名。2011年，中国物业管理协会开始评比全国物业服务企业综合实力百强，2011年、2013年、2015年万科物业连续三届蝉联榜首。2016年，中国指数研究院与中国物业管理协会合并评选，万科物业荣获中国物业服务百强企业***名。

2018，与美好同行，我们期待与更多合作伙伴结盟同行，立志让更多用户体验到万科物业服务之美好。