广州招聘

   

1.依据公司人力资源战略规划，编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

    

2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定薪；

    

3.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟订公司年度招聘计划；

    

4.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；

    

5.负责办理员工入职、试用、转正、离职等手续的相关工作；

    

6.负责员工劳动合同签订，建立和维护人事档案；

    

7.依据薪酬管理体系，落实绩效考核，薪酬发放；

    

8.组织开展员工培训学习；

    

9.负责公司集体活动的组织工作；

    

10.协助公司日常行政事务和上级交办的其他事项。

    

岗位要求：

    

1.年龄25-35周岁，人力资源或相关专业大专以上学历，熟悉人力资源管理相关法规、政策和流程；

    

2.人事工作经验3年及以上，有过地产物业行业人事工作经历优先；

    

3.熟悉办公软件使用，能快速适应环境，有一定抗压、组织协调及沟通能力。

    佛山传媒集团成立于2005年，作为全国首批成立的全媒体集团，横向整合了报刊、广播、电视、网络等全市文化传媒资源，纵向整合了佛山市、区、镇（街）三级媒体资源。集团旗下现有佛山日报、珠江时报、珠江商报、珠江青少年、佛山文艺等报纸、杂志；佛山电视台及所属分台共5个电视频道，佛山电台及所属分台共6个广播频率；佛山新闻网、“佛山+”、各媒体网站、“两微一端”等新媒体矩阵资源。历经15年持续发展，佛山传媒集团已成为地方党委政府、企业和群众高度信任的主流媒体。
    佛山珠江传媒集团股份有限公司是佛山传媒集团旗下一家融合报刊、广播、电视、文艺演出等跨媒体业务的传媒文化股份制企业，由佛山传媒集团控股，统一管理佛山日报、佛山电台、佛山电视台、珠江商报、珠江时报等各大媒体单位的广告、印刷、发行、文艺演出、新媒体发展等经营性业务和资产，是“全国文化体制改革先进企业”，也是广东省文化体制改革的重点扶持单位之一。