广州招聘

1. 负责企划部的部门建设与业务管理。

2. 负责集团公司旗下项目市场策略的研究、策划、组织及相关业务协调与管理。

3. 建立并维护公司市场信息管理系统，研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场格局，收集市场信息，提交研究报告，拟定应对策略。

4. 编制集团公司年度推广预算及年度推广策划方案，撰写与设计各类推广文案，统一制作推广宣传品，选择推广形式及传播媒体，评估推广效果，统一管理各区域市场推广工作。

5. 编制集团公司年度招商促进预算及实施计划与方案，管理与组织实施公司及各区域市场产品促销推广活动，评估促销推广效果，改进促销推广方案。

6. 依据公司发展战略、市场目标、企业形象制定相应的公共关系计划，策划与实施公关活动，调动社会资源、异业合作等手段为企业的发展服务。

7. 根据市场动态、企业发展及资源状况，研究制定公司品牌策略及品牌规划方案，根据公司决策组织资源投入，负责企业形象与品牌管理。

8. 重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理，不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议并编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。

9. 管控自媒体、企业对外公告、企业形象、宣传推广、新闻发布统一出口。

10. 负责研究制定公司品牌规划方案，根据公司决策组织资源投入及品牌管理。

11. 负责制定本部门工作计划，并对各项业务进行工作指导与业务报批。

12. 负责本部门人员的工作协调与业绩考评。

  广东新濠畔集团有限公司是集开发、专业市场管理及构建鞋业全产业链服务平台，开发建设大型制鞋产业服务园区项目的综合性商业投资公司，经营领域涉及房地产、电子商务 和物业管理等多个方面。集团先后获得五星级专业市场、广东八大皮革鞋材商贸基地、工商信用联盟企业、广东省十佳专业市场、广东省商品交易市场竞争力五十强市场、重同重信用企业、白云区著名市场等荣誉称号。新濠畔开创了中国鞋业专业市场的里程碑，是中国鞋材行业的代名词和风向标。
自 1991 年创立以来，新濠畔集团就矢志不渝地执着于高品质的物业服务与管理。集团以“以心筑业，创建未来”为理念，在现代国际管理经验的领导团队带领下，经过三十载努力，厚积薄发，以卓越成就跻身于大型综合商业投资公司的行列，成为实力派的代表。
目前的新濠畔集团旗下拥有新濠畔鞋材皮革五金批发广场、佳豪皮具皮革城、新濠畔万 豪鞋材广场、新濠畔瑶台广场四大商场，主营的专业市场面积已达 20 万平方米，场内常驻来自海内外的商户 6000 余家，经营范围包括真皮、五金配件、鞋花、鞋底材料、布料、编织、特殊材料鞋面、PU（皮革）等。分别占据国内制鞋材料市场份额的 20%，出口市场的25%，市场网点呈多城市、多区域，营销网络辐射全国各地和欧洲、亚洲、非洲等多个国家和地区，在国内外享有极高的知名度。
未来的新濠畔将会在董事长刘穗龙先生的带领下建成展示与贸易中心、产业孵化中心、互联网+产业服务中心、产业研究中心、研发设计中心、仓储物流中心等六大中心，构建全产业链服务平台，为世界制鞋产业提供展示贸易服务、产业链资源整合服务、电商平台服务、 鞋业材料供应服务，助力中国保持在全球化竞争中的优势，成为全球鞋业的中心。
董事长个人介绍：

集团董事长刘穗龙先生先后担任广州市第十二及十三届人大代表、越秀区第十五届人大 代表、第九届白云区政协常委、广东鞋业厂商会会长、中国皮革协会副理事长、中国皮革协
会鞋材专业委员会会长、中国-东盟鞋业行业合作委员会中方秘书长、广东省商业联合会执行会长 、广东省鞋材行业协会主席、羊城光彩事业基金会理事等重要社会职务。
作为一个卓有成就的民营企业家，刘穗龙先生怀抱社会，业绩突出，先后获得“中国十 佳民营企业家”、“中国民营经济领袖人物”、“广东省优秀企业家”、“中国皮革行业 30 年“功勋人物”、“白云区劳动模范”，“先进私营企业主”、“广州市优秀中国特色社会主义建设者”等荣誉称号。
【核心价值】：

1、公司人才理念

我们一直秉承 “ 以人为本 ” 的管理信念，让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值。企业重视人才的培养，以全面系统的培训机制不断提升员工的专业质素和管理能力，给员工提供广阔的发展空间，让每一位员工融入到企业的文化，与企业共同成长。
2、公司薪酬与福利政策

公司薪酬体系由基本工资、岗位津贴、绩效、奖金、补贴等多部分组成。同时，公司每年还通过定期的市场调研，进行薪酬分析和调整，让员工能获得具有市场竞争力的薪酬待遇。在薪酬配置的过程中，公司坚持 “ 效率优先、兼顾公平 ” 的原则，基于员工对公司的价值贡献进行分配，让高绩效员工得到更高的回报。
公司的福利政策包括：按照劳动法规定为员工缴纳保险及公积金；定期组织节假日活动及员工生日会并发放节日礼品；组织员工身体健康检查等。
3、员工培训

公司为员工提供众多的培训机会。公司针对不同岗位、不同层级的员工，积极组织各类有针 对性的培训，提升员工专业技能与综合素质，让员工得到全方位发展。
 
新的构想落地生根，新的新濠畔已然扬帆起航。优厚的福利待遇、宽广的发展空间，新 濠畔诚邀各路英雄、有志之士加盟。
【加入我们】

一、 快速成长大平台

1、高平台：精高专的工作流程标准、极具务实的团队、省内商业标杆企业；

2、新征程：用新濠畔人的实干再一次铸就辉煌，开启国际化发展之路；

3、快成长：高级经理人言传身教、全方位人才凝聚； 二、富有竞争力的薪酬福利包
1、富有竞争力的薪酬；

2、全面的福利：

--五险一金：国家法定五险一金；

--饭堂：免费提供丰富可口的工作餐；

--住宿：提供舒适整齐的员工宿舍；

--旅游：公司视经营情况每年组织省内、国内旅游、甚至国际旅游，让你同时拥有诗和远方。

--培训：系统的培训，入职之初指定导师，帮助新员工熟悉公司；在工作过程中，提供职业 指导和绩效辅导，共同指定职业发展计划并不断沟通、践行，
有弹性的职业道路，丰富化的轮岗，帮助员工寻找最合适的位置，多元化提升职业技能

--活动：周末俱乐部活动，包括爬山、郊游、瑜伽、羽毛球、乒乓球等运动，每年例行的各 大赛事、与时俱进的各种活动。
三、与时俱进新濠畔

本着“以人为本、聚贤兴业、携手奋进、共创辉煌、共享成果”的管理理念，新濠畔积极进取，不断创新，与时俱进，努力为员工打造成长、发展和实现自我价值的平台。
 
对有意加盟的技术研发、管理、营销等专业人才，公司将提供挑战性的工作机会，多成长通道的职业发展路径，以及新濠畔集团为战略梯队人才量身定做的职业发展培养体系。选择新濠畔，将开启您精彩的职业人生！