广州招聘

一、岗位职责：

1、根据公司需求做相应的培训项目调研，课程开发，课程讲授等；

2、负责对课程进行教学过程跟踪和材料准备，教学、学员的评估，作好总结；

3、负责规划和实施汽车维修项目专业培训；

4、针对各类汽车维修培训进行授课，产品实操；

5、领导交代的其他临时性工作。

 

二、任职要求：

1.高中以上学历，一线工作经验超过5年以上，年龄28-45岁，男女不限，有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先；

2.了解最新的汽车专业技术知识，能够熟练使用维修检测工具和设备；

3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力，具有团队合作精神；

4.***。

  广州百援精养汽车信息技术有限公司（简称”百援精养“），创立于2016年，是一家专注于汽车养护的汽车后市场专业资深服务全国连锁机构。
  百援精养以数据为依据，围绕客户刚需的5大油液水、38个易损件和7大系统深化养护，为客户提供“预见性更换，预防性保养” ，构建了的完善的连锁经营保障体系。截止2020年，百援精养已在全国200多个城市，发展了1000余家加盟门店，提供以“四大专业、两大链条、三军四堂”为骨架，从产品、运营、技术、督导、培训到供应链的全方位数字化解决方案。
百援精养以品牌为核心，精准聚焦、专业养护，帮助车主大幅降低因维保不当而造成的事故率，励志让国内没有"不可修"的坏车。在未来，相信会有更多的同行业人士选择并追随百援，百援精养势必成为汽车维保行业独树一帜的标杆。

公司企业文化
秉承：秉德强技，养车护家
坚信：运营打天下、技术定江山
坚守：做良心事、赚良心钱
解决：集客难、留客难、转化难、盈利难、技术难、突破难
目的：让开店有章法，让养车更简单

公司人才基础
企业核心竞争力越来越表现为对作为***资本的人才的培育、拥有和运用能力，公司秉承言而有信，行而有果，以人为本，创造良好的工作环境，尊重员工，给予员工释放能量的空间，通过绩效管理体系***限度调动员工的工作积极性，使每个员工尽心尽责为企业工作，让员工对企业有安全感，成就感和使命感，将企业的前途与员工前途命运紧密相连，也因此更有效的成就员工个人的职业生涯发展。