广州招聘

1.协助ceo对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

2.执行ceo决议，配合市场与销售团队完成销售目标，并对各项任务指标进行考核、统计、分析;

3.负责ceo日常文件，会议资料的起草，并检查督促会议决议的贯彻实施;

4.依据公司的年度经营目标及计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;

5.建立并执行公司的薪资、福利制度;

6.建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、专业人员的招幕工作;

7.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;

8.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订;

9、根据总经理运营管理思路，协助总经理梳理岗位功能体系建设，并按要求完善整体岗位说明书；

10.根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评估过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评估体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

任职要求；

1.工商管理、企业管理、人力资源管理或相关专业专科以上学历;

2.两年以上的行政部经理、人力资源管理或总经理助理岗位工作经历;

3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;

4.有较强的主动学习能力和对新知识的跟踪学习能力;

5.思路清晰，良好的判断分析问题和解决问题的能力和敏感度;

6.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力、责任心、事业心;

7.能吃苦耐劳，具有很强的责任心和敬业精神;

8.了解现代企业人力资源、行政和绩效管理模式和实践经验积累，对人力资源管理、行政和绩效管理各个职能模块均有熟悉的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;

    广州市丰广电子科技有限公司（以下简称丰广科技）始创于2005年，是一家专业音视频设备研发、制造，提供专业音视频系统解决方案的设计、销售、安装、调试、项目服务为一体的集成公司。丰广科技致力于会议、展览展示、调度指挥中心等场合的音视频系统事业已有十多年行业经验，具有强大的技术实力、丰富的解决方案经验和专业的系统产品。
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