广州招聘

招聘与配置类：

1、不断完善各部门岗位架构、岗位职责、部门工作流程，并严格按照部门人员编制进行人员招聘；

2、每月统计招聘到位率、员工流失率，并进行分析报告，针对问题点提出个人意见和建议，不断优化招聘渠道及提升人员招聘率。

3、不定期梳理各部门员工工作饱和度，对不合理岗位提出优化建议或人员合理配置建议提出。

4、执行与落实公司的规章制度。

培训类：

1、根据公司《培训管理制度》，协助经理负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对各部门年度培训计划进行监督和考核；

2、主导新进员工的《企业文化、规章制度》培训，并跟踪试用期间部门培训及试用期表现，并最后提出员工转正意见参考；

3、员工外训需求调查、审批流程完成，并按规定建立员工培训档案及签定相关约定协议，存入员工档案。

劳动关系类：

1、负责员工劳动合同、保密协议的签订、 续签等管理。

2、按照公司规定处理劳动纠纷的谈判和调解。

3、负责员工工伤申报跟进处理。

岗位要求：

1、人力资源本科以上学历，具备专业相关从业资格证；

2、熟练操作WORD/EXCEL/PS/PPT/VISIO等办公软件；

3、同岗3年以上从业经历，熟悉国家相关法规，具有招聘、培训、劳动关系处理等实操经验；

一、公司简介
   广州讯宝电子科技有限公司坐落于广州增城区，是一家集条码设备的研发、生产、销售服务于一体的高新技术企业。我们秉承“积极进取，不断开拓创新”的企业精神，引进先进的企业管理理念，先进的生产设备和技术,以实现“诚信经营，质量为上，创行业品牌”的战略目标。公司拥有着一支有着本行业近十年丰富管理经验、研发经验和营销经验的核心领导团队，招募了一批富有激情、勇于拼搏、乐于奉献的年轻队伍，公司以科技为后盾，以人才为支柱，以品质为保证，不断开拓条码自动识别技术的崭新领域，迎接知识经济的机遇与挑战。
科技创造未来，讯宝创新科技，公司针对预见的市场需要，自主研发创新，生产出一系列工业级和商业级激光条码设备，广泛应用于工业、商业、税务、国防、交通运输、金融、医疗卫生、邮电及办公自动化等领域，产品有着卓越的扫描性能和出色的防震、防尘、防水性能。
为了更好地开拓市场，我们倡导“一切为客户着想，追求卓越”的服务理念，坚持“客户***、诚信为本、质量过硬”的经营理念，为用户提供物美价廉，性能卓越的产品，并随时为客户提供全方位的售后服务。
二、员工福利
公司实行人性化管理，现提供的福利政策有：
1、关键岗位股权激励
2、行业内有竞争的工资
3、5天8小时
4、年终双薪
5、每年加薪
6、购买五险
7、包吃包住
8、工龄奖
9、春节2周左右长假
10、加班工资
11、绩效奖
12、电话补贴
13、每年旅游1-2次
14、节日慰问金或礼物
15、免费培训
16、朝阳行业与广阔的发展前景
17、健康的企业文化，家的工作氛围，包容、和谐、快乐的工作环境，简单的人事关系
18、经常性的聚餐、野外拓展、评优、年会等丰富多彩的集体娱乐活动
三、上班地址
广州市增城区增江街经三路18号（厂房A2）