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项目销售经理

广州捷硕贸易有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)  计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2013-11-05
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:5
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:中专
  • 语言要求:粤语
    普通话
  • 职位月薪:3000-4499
  • 职位类别:销售经理  项目经理

职位描述

岗位职责:
1、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户;
2、网络营销的销售方式,
3、策划、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩。

任职要求:
1、大学专科或以上学历,
2、有一年以上电话营销经验
3、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力;
5、良好的团队合作精神和客户服务意识;
6、心理素质佳,能适应高度压力的工作。

薪资福利:底薪2500元+高额提成

另提供完善的职业培训,岗前专业培训

每周日休息,上班时间9:30-18:30

咨询电话:13432067613蔡经理


公司介绍

广州市捷硕贸易有限公司是一家从事电脑经营、销售的公司,严格按照现代企业 制度的要求规范化运作,有着完善的决策、监督及经营体系。

自制作网站以来,给公司带来了更大的发展空间,我们将充分发挥公司资金、人才、 管理、政策等优势,进一步合理配置资源,优化资本结构,以市场为导向,利用公司产品 起点高、技术含量大、规模经营等特点,扩大公司的经营范围,使公司逐步成为集团化、 多元化、国际化的现代化大企业。

我们坚信:背靠着因特网,占据了天时、地利、人和的捷硕电脑公司明天会更加美好 ,公司将以更好的业绩回报社会,回报广大的客户。

人员素质

越是先进的技术对管理的要求就越高,而严格的管理要求高素质的员工队伍作基础。 为了适应现代化管理,公司特别注重对人才的培养和投入,建立健全了人员培训、上岗前 的各种业务培训、工作中的各种考核、使用中的再培训再提高等一系列的用人制度,从而 形成了能者上,庸者下的合理的竞争机制,员工的综合素质得到很大的提高,形成了一个 具备现代化企业素质的年轻精干的员工队伍。目前,公司管理层平均年龄25岁,公司员工 平均年龄23岁,大专以上文化程度占70%。

现代化的管理

公司自建成以来,不断深化、细化内部管理,向管理要效益,以管理促发展,先后走 过了从人治到法治的管理历程,形成了管理思想、手段、方法更现代化的管理体系,于 2000年推出了一套标准化管理方法。共分为(岗位标准)、(管理标准)、(奖惩条例) 三部分,详细界定了公司上至总经理,下至一般职工的工作标准,即:谁来干什么,怎样 干,干到何种程度,如何考核等一系列的要求,使公司的管理进一步制度化、标准化、科 学化,为公司的进一步发展壮大奠定了基础。

捷硕公司将以此为契机,进一步开拓国际国内市场,弘扬“敬人敬业,追求卓越”的 精神,我们坚信,捷硕将会创造更加辉煌的明天