广州招聘

岗位职责：

1．负责制定和完善公司的绩效管理制度及考核方案，并推动实施、落实执行到位；

2．建立绩效档案、完善薪酬报表，负责及时、准确地制作月度薪资分析报告；

3．根据公司人力资源战略协助建立与完善公司的薪酬福利体系；

4．定期收集市场薪酬数据进行薪酬福利市场外部调研，编写相关分析报告，提出薪酬福利体系优化建议；

5．定期进行公司人力成本预算及分析；

6．完成上级交办的其他事宜。

任职条件：

1．全日制本科以上学历，人力资源管理专业优先；

2．3年以上薪酬绩效相关工作经验，有搭建薪酬体系、绩效考核体系经验；

3．熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel函数应用，具有较强的数据分析能力，思维逻辑清晰；

4．良好的保密意识及职业道德素养, 做事耐心细致、谨慎务实；

5．具备良好的团队合作精神及学习能力，执行力、沟通能力强。

中创集团成立于2011年，经过不断的开拓和发展，已成为一家专注于创新产业综合生态的产业集团。集团以“六众”平台为核心，包括众创平台中大创投、众包平台庖丁技术、众扶平台云珠沙龙、众筹平台海鳖科技、众智平台中创产业研究院和众育平台中创学院，同时打造中大创新谷、广东医谷、广东材料谷三大品牌创业孵化基地，以及一个将科技、媒体、创业三者相结合的交流互动与资源对接平台，集创业教育、创业研究、企业孵化、创投基金为一体，帮助各个领域、不同发展阶段的创业者、企业家、产业家提升和发展，推动企业的创新与二次创业，引领产业的转型升级，形成了全方位、一体化的创新产业综合生态孵化体系。