广州招聘

岗位职责：

一、人事工作：

1、做好公司人力资源规划，审核各部门岗位需求、负责公司定编内人员招聘、面试；

2、根据集团薪酬政策及薪资标准，与用人部门拟定本公司的绩效方案并报批；      

3、考勤审核，薪酬绩效核算，交财务复核；关注工资异动，调整并写流程报批；  

4、社保、公积金管理；

5、通过有效的员工沟通渠道，提高沟通效率，改善员工关系，减少人员流失率；

6、年度预算编制及调整；

7、员工福利及活动筹划开展等；

二、行政工作：

1、负责起草和完善公司管理制度，并报总经理审核，监督执行；

2、办公设备和用品、固定资产的购买计划并报批；

3、公司各类证照档案管理；

4、车辆管理；

5、公司各类工程项目跟进管理、报批；

6、公司内5S、安全管理；

7、协助总经理外部对接政府部门、厂家等工作检查，日常招待安排；

8、店内会议召集安排；

9、年度费用管控、把握预算达成进度；

10、业务部门相关后勤支持工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业，三年以上行政人事从事经验，其中一年以上同等岗位任职经历；

2、具有一定的领导能力，较强的分析能力、理解能力；

3、计划性强，沟通协调能力、执行力强、应变能力强；

4、做事认真细致，较强的亲和力及团队精神；

5、熟练使用办公自动化软件；

6、能力稍弱者可考虑主管级别。

    广州南菱汽车股份有限公司成立于1999年9月，注册资金1.4亿元，连续六年蝉联中国汽车经销商集团百强企业，旗下拥有四十余家子公司及分公司，经营十几个知名汽车品牌，拥有行业领先的经营模式和成熟的服务体系。

    南菱汽车的主营业务除整车销售和售后维修服务外，还涵盖零配件供应、汽车金融和保险、二手车交易平台、汽车按揭、汽车租赁和汽车上牌等一整套汽车产业链综合解决方案。南菱汽车致力于汽车互联网电商服务体系的建设，助力汽车电商市场的发展。

    南菱汽车未来长期发展的战略重点是打造汽车后市场O2O生态服务，创造企业的新价值，为广大车主打造乐享生活的汽车服务体验。

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