广州招聘

岗位职责：

1、根据集团发展战略及规划，制定公司人力资源规划，推进人力资源体系的制定和落地；

2、建立内部及外部人才梯队，实现赋能行业的人才招募及人才池储备；

3、与团队负责人一起，促进人才与团队的融合、培养、发展以及团队氛围的打造；

4、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成，提高团队战斗力；

5、负责相关项目的跨部门统筹协调。

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上企业人力资源经理/HRBP工作经验；

2、熟悉国家相关政策、法规，精通招聘、员工关系、人才梯队及薪酬绩效模块的管理；

3、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

4、较强的忠诚度、执行力和学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的信息；

5、具有良好的职业素养及领导能力、较强的抗压能力、自我驱动力。

●广东省早期教育行业协会会长单位
●0-3岁婴幼儿科学养育的托育民族品牌
●中国早期教育十大影响力品牌
●全国直营校规模***的托育连锁品牌
●20年早教沉淀，已培养10万+全优宝宝
●全国100+校区
●专业人才培养基地，培养输送10000+精英

广东全优加教育发展有限公司（以下简称全优加）是2002年自主创立的托育连锁品牌

全优加始创于2002年，是国内***专注于0-3岁婴幼儿科学养育的托育民族品牌,也是全国直营校规模***的托育连锁品牌，中国早期教育十大影响力品牌，广东省早期教育行业协会会长单位.目前是涵盖了全省公安系统,工会系统,银行及医疗系统等83家企事业单位指定的托育服务机构。全优加品牌校区覆盖全国,共运营110+校区，为超过12W+家庭提供早期教育服务。