广州招聘

1、按照公司总体发展战略，建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等）；

2、分析绩效考核结果，形成绩效报告，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；

3、配合总经理制定各岗位的职责说明及工作流程，完成各部门之间的工作衔接；

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

6、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持；

任职要求：

1、专科及其以上学历，人力资源管理和统计学专业优先；

2、具备5年以上人力资源管理从业经验，做过服装行业者优先；

3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

4、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

5、细心，耐心，逻辑思维能力强，有较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

 广州范普拉斯服饰有限公司于2014年成立于辽宁大连，2019年在广州设立分部，是一家集研发、生产、销售于一体的女装品牌公司。我司致力为崇尚时髦、精致甜美、不撞衫的集美们，打造高调有高级感的美衣。本司的产品风格设计融入欧美大品牌的时尚元素，同时结合国内的审美，加入粉丝的需求，做国人轻松驾驭的独特设计。已拥有了百万粉丝的金冠红人店铺。
       公司为员工提供舒适优雅的办公环境，凝聚一群热情，有活力的年青小伙伴。公司正处上升阶段，各部门多个岗位均须增员，诚邀志同道合的小伙伴加入我们的团队。