广州招聘

人事行政主管/经理岗位职责：

1、    主导公司员工招聘、培训、考核、薪酬等方面的工作；

2、    根据公司情况，制定及梳理公司组织架构、人事管理、薪酬考核、人事档案、员工手册等规章制度；

3、    完善员工福利制度，稳定企业员工及团队管理，落实员工工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

4、    负责公司员工劳动合同、用工报备、社会保险购买等工作的落实；

5、    负责管理公司职务任免、调配、解聘等人员调整的协调及流程办理；

6、    监督文员处理档案的整理、记录、收集、存档和保管工作，以保证及时更新及有据可查；

7、    确保人事工作及公司规章制度遵循政府有关部门的劳动法规，规避可能发生的劳动争议；

8、    配合完成公司领导交办的其他任务；

人事主管要求

1、    大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、    具有2年以上工作经验;

3、    掌握国家有关人力资源及劳动管理的法律、法规；

4、    熟悉日常人事管理的工作内容；

5、    良好的口头表达、文字写作、阅读能力；

6、    能够熟练使用各类办公软件。

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