广州招聘

1、根据公司的发展战略和规划，协助总经理制定行政人事管理目标及规划，拟订、分解并推进实施，并根据运作情况，适时提出调整建议；

2、拟定公司的行政与人力资源管理规章制度、工作流程，完善制度建设体系，并跟踪、落实、监督、检查各项制度的贯彻执行；

3、编制和修订、完善员工岗位描述和岗位职责，保证与实际相符；

4、处理员工人事异动及月度考勤的核定工作；

5、负责招聘渠道扩展与维护，实施招聘工作，并做好招聘数据分析，提高招聘效果；

6、拟订员工年度培训计划和方案，督促并跟进培训工作的开展和培训效果评估工作；

7、做好各类员工的沟通工作，强化员工关系管理，及时解决或协调解决部门、员工之间的问题；

8、完善公司的企业文化体系，推进企业文化建设；

9、负责公司各类文书如通知、通告、文件的起草工作，并负责公司来往公文的收发、登记、整理、保管、销毁等工作；

10、做好公司各类文件、通知、通告、会议决议或其他要求事项开展的进展与完成情况的行政检查与监督工作；

11、完成总经理交办的其它临时性工作。

任职要求:

有服装行业任职经验优先。

曼慈服装成立于2015年，现位于广州珠江国际纺织城，占地面积1280m2，是一家集设计、生产、销售为一体的公司。同年创建品牌“HANNA含娜”，专注于***职场社交的穿搭。公司以帮助***自信、优雅为己任，潜心研究在***职场社交场合穿搭的变化及趋势，自主研发及设计适合各个年龄层的职场女性穿着的服装。
公司以“一穿多搭”的设计理念为核心，以上衣设计为基础，进行不同搭配的设计和研究。经过多年的研究开发和经营，公司已自有面对不同客户群体的品牌门店数家，合作商户遍布国内外。
公司将以开放的心态，拥抱和迎接***职场社交穿搭的变化和趋势。从专业的角度解析这些变化和趋势，研发设计出优秀的产品，帮助***在职场社交场合更自信、更优雅。