广州招聘

【岗位职责】

1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源制度并组织实施；

2、建立和完善及优化人力资源管理体系（包括招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等），并负责监督实施；

3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训、和评估；

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理方面的专项建议；

5、加强公司人力资源的统筹工作，合理有效的管控人力成本，合理调整组织结构、人员结构和员工工资福利待遇，使公司整体的人力资源配置能够更好满足公司发展的需求；

6、规范完善公司行政管理系统，制定并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持；

7、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

8、负责部门团队管理，完善公司人才储备和骨干打造。

【职位要求】

1、具备人力资源、管理或相关专业背景，本科以上学历；

2、具备五年以上的相关工作经验；

3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践积累经验，能够指导各个职能部门的工作；

4、具有较强的领导和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力；

5、具有较强的计划性和实施执行能力；

6、熟悉国家、地区相关方面的法律法规。

广州未来之翼教育科技有限公司，是一家正规有资质的，为广州市各中、小学校及幼儿园开设校内课后托管及兴趣班的教育培训机构。课程广泛，师资强大，每个学期为将近5万名广州中、小、幼儿园学生提供服务。现因业务急速发展，需招聘以下职位