广州招聘

工作内容：

1、发展业务：制定并监督落实支行业务拓展计划，拓展业务，开发客户，巩固和发展客户网络，提供开展新业务的研究建议，完成业务指标；

2、监督业务风险：督促前线人员完成放审报告并作初步覆核，平衡业务风险收益，对授信业务进行日常管理并作必要的反馈和建议；

3、培训业务人员：做好营销部门的人员培训和团队建设，对于业务人员提供必要的指导协助，维护良好的工作氛围；

5、识别、控制工作中存在的各类风险，及时向上级汇报，并因应情况制定及落实整改。

6、其他上级安排的工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；

2、6年或以上银行工作经验，其中3年或以上支行业展部门主管或相当岗位工作经验，熟悉企个金业务；

3、管理协调能力：能够统筹协调前台部门、支行其他部门、分行相关部门之间的工作关係，做好交叉销售和业务联动；

4、营销能力：能够不断拓展客户资源，并能与监管机构、政府部门、同业建议良好的关系。

该岗位上班地点：广州、佛山

广州荣锋电子科技有限公司隶属于广州荣锋科技集团。
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇，以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色，致力于创新质量最优，成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。

RMC律满猎头介绍

    RMC律满猎头成立2011年11月，总部设在广州，目前拥有260+家世界500强企业、上市公司、知名民营企业的优秀客户，专注精耕于三个行业1.互联网+ 2.医药大健康3.环境与艺术，经过多年的沉淀，我们具备150万优质职业经理人人才数据库，拥有22名专业精良的猎头顾问及合作伙伴，能够快速满足客户定制化的人才需求寻猎。
    一个职业人士能力的要求未来发生转变，需要数据化的管理能力，不能拍脑袋做决策，管理者都可以通过数字化技术，做更多的了解与追踪。管理者要有管理好一个产业的领导力，而不只是管理好自己的公司，未来有很多需要跨界的产业协同。RMC律满猎头凭借着先进技术工具与管理和产业链人才链接成闭环，9年多对中国商业模式与组织深入研究与实践，完美交付客户及人才所托。
    未来10年，我们很可能会在供应链上做到互联网化、数字化、智能化，也会在制造上有更多智能化和数字化，未来的商业世界可能是一个智能的世界，管理数据的重要性不亚于管理人员和物资的重要性。美国一个机构发布十年之后，现有的65%的工作都会被取消，一个真正的头部人才，懂得商业模式非常重要。从产品思维转向IP思维和商业模式思维。关于商业模式的问题与组织构建设计形成新的商业文明翘楚。
RMC律满愿景: 中国人才供应链解决方案领导者 一流国际企业
RMC律满使命: 职场 为人创造更美好生活
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RMC律满口号: 找好工作 过好生活
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